Chargé de Ressources Humaines

Il y a 6 mois


Paris e, France SOFITEL PARIS BALTIMORE TOUR EIFFEL Temps plein

**Description du poste**

Nous recherchons un chargé de Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité d'acquérir une expérience pratique dans différents domaines des ressources humaines et de contribuer activement à nos projets.

**Développement RH**
- Accompagner les managers dans leurs besoins en recrutement lors du lancement de la recherche: rédaction des annonces, publication
- Assurer la rayonnance des postes ouverts : diffusion des offres en interne et externe (espace carrières, jobboards spécialisés, LinkedIn, Indeed...)
- Piloter l'ATS recrutement
- Gérer en totalité le recrutement des stagiaires et saisonniers
- Participer à la mise en place de programmes de formation et animation de la formation de la marque
- Déployer le plan de formation selon les échéances

**Administration du personnel**
- Effectuer des missions d'administration du personnel : suivi des visites médicale, documents d'embauche, période d'essai, préparation des éléments variables de paie, absences,...)
- Mettre à jour nos bases de données internes avec les informations concernant les nouveaux employés, coordonnées et formulaires
- Gérer et suivre l'administration du personnel liée aux extras

**Communication RH**
- Mettre en œuvre marque employeur en interne et en externe ainsi que la politique de fidélisation des collaborateurs

**Transverse**
- Collaborer avec les managers pour assurer un suivi efficace des évaluations de performance
- Assister la responsable RH dans les tâches quotidiennes et mensuelles
- Participer à des projets spécifiques liés aux ressources humaines

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation en français.

**Qualifications**

Compétences requises:

- Formation en ressources humaines ou domaine connexe de minimum BAC+3
- Expérience minimum d'un an dans le développement RH
- Bonnes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Bonne connaissance des outils informatiques RH tels que le Pack Office
- Connaissance du processus de recrutement et du sourcing RH
- Intérêt pour le développement RH
- La connaissance du secteur de l'hôtellerie est un plus

**Informations complémentaires**

Nous rejoindre c’est aussi bénéficier:

- D’une prise en charge à hauteur de 60% du Pass Navigo ou Véligo
- D’un service pressing pour votre tenue professionnel
- D'un intéressement collectif
- D'une épargne salariale
- D'une participation en fonction des résultats
- D'un 13ème mois sans condition d'ancienneté
- D'indemnité compensatrice
- D'évènement internes

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel



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    Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que stagiaire, vous aurez l'opportunité d'acquérir une expérience pratique dans le domaine des ressources humaines et de contribuer aux activités administratives du département. Responsabilités: - Assister l'équipe des ressources humaines dans les...


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