Educateur Pead

**PRÉSENTATION DE L’UNION POUR L’ENFANCE**:
Groupement de 6 Associations dans les secteurs de la protection de l’enfance, de l’éducation populaire et de la formation professionnelle, l’Union pour l’Enfance accompagne au quotidien plus de 450 enfants, adolescents et familles en s’appuyant sur les principes de la _**Psychoéducation**_. Convaincue que la qualité d’accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l’Union pour l’Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa _**Charte de Management**_.

Sa structure des Deux-Sèvres est composée de plusieurs services (PEAD, MECS, Pôle Hébergement et accueil de jour) situés sur Parthenay, Barroux et Chatillon sur Thouet (79).

**LES MISSIONS**:
Sous la responsabilité du chef de service PEAD, le référent éducatif intervient au domicile familial de jeunes âgés de 0 à 18 ans confiés à l’ASE dans le cadre d’une mesure judiciaire.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le référent éducatif élabore et suit le projet personnalisé du jeune, s'assure de sa continuité et de sa cohérence. Il est responsable de la rédaction des écrits professionnels et travaille avec les partenaires concernés (ASE, justice, AEMO, AMS, établissements scolaires, établissements de soins).

**PROFIL**:

- Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants ou Assistant social
- Expérience dans le secteur social exigée et dans l’accompagnement à la parentalité.
- Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe.
- Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles).
- Aptitude relationnelle et d’écoute.
- Titulaire du Permis B obligatoire.

**STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL**:

- CDI à temps plein, à pourvoir à partir du 01/08/2024
- Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon le diplôme)
- Travail possible en fin de journée
- Poste situé à Parthenay
- Nombreux déplacements sur le département
- Véhicule de service à disposition
- Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65% par l’employeur, œuvres sociales

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée
- Travail en soirée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/08/2024