Un(E) Ambassadeur(Rice) Transition écologique

La communauté de communes du liancourtois - la vallée dorée est située en région Hauts de France, dans l’Oise, un département aux richesses diverses, aux portes de Paris. Notre siège est desservi par une gare et un axe routier important rendant les locaux facilement accessibles.

Cet Etablissement Public de Coopération Intercommunal est « à taille humaine » et regroupe 10 communes soit 24 066 habitants. Dynamique, en perpétuel développement, plein de projets, avec une politique environnementale forte, l’intérêt général est au cœur de nos projets.

L’intercommunalité porte plusieurs projets en lien avec le développement durable : protection de la ressource en eau, développement de la mobilité douce, valorisation du recyclage et réduction des déchetsElle est d’ailleurs engagée dans un Plan Climat Air-Énergie Territorial (PCAET), conformément à loi sur la Transition énergétique pour la croissance verte du 17 août 2015.

**DESCRIPTIF DE L’EMPLOI**

En tant qu’ambassadeur(rice), vous serez intégré(e) au service dynamique d’accompagnement à la transition écologique et jouerez un rôle auprès des habitants, associations et acteurs du territoire pour valoriser et sensibiliser sur les actions du PCAET à mettre en place. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de la collectivité et les partenaires locaux. Vous serez la personne identifiée sur le territoire comme relais du service et vous viendrez en appui au service sur diverses thématiques.

**Accompagnement des Projets Locaux Durables**:

- Favoriser et accompagner les initiatives citoyennes, associatives et entrepreneuriales dans la conception et la réalisation de projets en faveur d’un développement territorial basé sur les principes du développement durable (comme la création de repair Café, d’épicerie solidaire )
- Se former sur les projets de la CCLVD pour être capable de relayer les projets aux habitants, associations et acteurs du territoire (tarification progressive sur l’eau, mise en place de la gestion des biodéchets à la source, fonctionnement du service de location de roues (de vélo) à assistance électrique, Guichet Unique de l’Habitat, Espace France Service, PLPDMA, projets cyclables, gestion des eaux pluviales à la parcelle, démarche alimentaire territoriale )
- Animer et mettre en place des familles durables (réduction des déchets, de la consommation d’énergie et d’eau, alimentation)

**Communication, sensibilisation, réseaux professionnels animation et évènements**:

- Organiser une journée sur la thématique de la transition écologique pour mettre en avant le territoire
- Définir et participer à l’élaboration d’outils de communication ciblés (site web, réseaux sociaux, presse ) en collaboration avec l’animatrice environnement et le service communication
- Participer aux échanges techniques avec les différents partenaires et réseaux associatifs du territoire
- Participer aux évènements organisés sur le territoire et animer des actions de sensibilisation de terrain : stands évènementiels, journées démonstration, ateliers pratiques, en partenariat avec le réseau professionnel et les services des collectivités
- Présenter les projets auprès des élus

**Activités secondaires**:

- Selon le profil, possibilité de développer une page Facebook dédiée
- Selon le profil, possibilité de travailler sur des outils de communication
- Assistance au service d’accompagnement à la transition écologique et à la communication
- Participer à la préparation budgétaire du pôle.

**Conditions de travail**:

- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
- Fonctionnaire au grade de technicien territorial ou Contrat à Durée Déterminée (12mois renouvelables)
- Lieu de travail : Communauté de Communes du Liancourtois - Vallée Dorée (1 rue de Nogent, 60290 Laigneville)
- Temps de travail : Temps complet - 36h/semaine
- Travail soirée et /ou le week-end plusieurs fois par an (temps récupéré)
- Fréquents déplacements sur le territoire (permis VL), possibilité d’utiliser un vélo électrique
- Congés : 25jours annuel + 6 RTT
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
- Forfait mobilité durable pour les trajets domicile/travail en vélo, trottinettes électriques, monoroues, gyropodes ou hoverboards et en covoiturage
- Prise en charge à 75 % des titres de transport publique domicile/travail

Profil recherché**Les « savoirs »**:

- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale

**Les « savoir-faire »**:

- Très bonne expression orale
- Compétences de gestion de projet
- Assurer le suivi des procédures internes dans les différents domaines.
- Capacités affirmées d’animation et de coordination
- Capacité à développer et mobiliser des partenariats et à créer des réseaux
- Capacité rédactionnelle (pour la rédaction de contenus)

**Les « savoirs-être »**:

- Forte sens