Analyste Comp&ben

il y a 3 semaines


SaintDenis, France Generali France Temps plein

**Date**:22 févr. 2024

**Lieu de travail**: ST DENIS, FR, 93200

**Entreprise**:GENERALI VIE

**ALT - ANALYSTE COMP&BEN - F/H**

Référence : 10462

APPRENTISSAGE

SAINT DENIS

**Generali**

Avec plus de 69 millions de clients et un chiffre d’affaires de 81,5 milliards d’euros en 2022, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie.

**Notre direction**

La Direction des Relations humaines et de l'Organisation pilote la gestion RH, le développement RH, les relations sociales et la santé au travail et accompagne la transformation de l'Entreprise.

**Vos missions**

Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes:

- Participation à la Revue Salariale Annuelle (NAO) et mise en œuvre de la campagne des mesures individuelles
- Participation aux enquêtes de rémunération (Willis Towers Watson, Deloitte, LHH ) & analyse des résultats
- Analyse de l’égalité professionnelle salariale H/F
- Elaboration d’état de reporting sur les conditions salariales de la population commerciale
- Réalisation d’études ad hoc, enquêtes spécifiques sur les salaires

**Profil recherché**
- Etudiant en Master 1 ou en Master 2 RH avec une spécialisation en C&B ou contrôle de gestion sociale, à la recherche d’une alternance d’une durée d’un ou 2 ans.
- Vous aimez les chiffres et maîtrisez les fonctionnalités avancées d’Excel.
- Votre sens relationnel sera un atout dans vos échanges avec les interlocuteurs RH des autres services et votre équipe.
- Vous avez la capacité d'analyser les situations avec perspicacité et d'adopter des approches logiques.

Nous rejoindre, c'est:

- intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
- avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.