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Chargé(E) Des Processus Et Budget RH

Il y a 2 mois

Fontaine, France Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Isère Temps plein

**Grade(s) **:Rédacteur principal 1ère classe ou Attaché territorial

**Présentation du service **:Le groupement des ressources humaines définit la politique générale en matière de gestion de la ressource humaine, administration de la gestion des personnels et anime la politique d'action sociale. Il est situé au sein de la division ressources et est composé de 33 agents.

**Missions principales**:
**Pilotage de l’élaboration du budget et suivi de la masse salariale**
- Piloter l’élaboration du budget (chapitres 011-012-065) avec la présentation de scenarii et de propositions opérationnelles
- Rédaction d'analyses trimestrielles des dépenses et recettes et aide à la rédaction de la présentation finale ainsi que les réponses aux requêtes du GAFA en matière de suivi budgétaire
- Simulations et saisie de données budgétaires
- Fiabiliser les outils utilisés pour la gestion et l’analyse de la masse salariale
- Saisie du budget et DM
- Etablir les bons de commandes, saisie et suivi des engagements
- Veille et analyse juridique des réformes statutaires non prévues et chiffrages de leurs impacts sur la masse salariale en cours et/ou projetée

**Pilotage et réalisation des enquêtes et requêtes du GRH et des autres groupements**
- Piloter la réalisation des enquêtes annuelles et des requêtes récurrentes avec la chargée de la gestion budgétaire
- Produire différentes requêtes en continuité d’activité avec la chargée de la gestion budgétaire
- Recueillir et exploiter les données RH au travers de la création et de l’alimentation de tableaux de bord permettant de suivre et de valoriser l’activité du GRH
- Assurer la conformité (cohérence et concordance) des données transmises

**Pilotage de la mise en œuvre d’un recueil de processus et procédures au sein du GRH**
- Identifier, recueillir et mettre en place un référencement des processus internes et externes au GRH au travers notamment de l’animation de groupes de travail
- Compiler les procédures RH et s’assurer de leur validité ainsi que de leur mise à jour
- Être un référent et appui méthodologique pour la rédaction des procédures

**Missions secondaires**:
**Pilotage de la transformation numérique **avec la création du dossier numérique de l’agent et le pilotage du projet de numérisation des pièces administratives du dossier agent

**Pilotage de l’activité et encadrement d’un agent**
- Organiser, animer, prioriser le travail et arbitrer les demandes
- Garantir la conformité (validité, cohérence) des éléments produits
- Recueillir et transmettre les informations appropriées en intra et en inter-service
- Evaluer l’agent sous sa responsabilité hiérarchique directe

**Rémunération et prestations sociales**:

- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (537 ou 903 € bruts/mois en fonction du grade de recrutement)
- Prime annuelle (1 mois brut indice moyen du grade)
- Tickets restaurants
- Poste à temps complet (1607 h effectives par an) sur 5 jours ou 4.5 jours par semaine
- Télétravail possible après évaluation du degré d’autonomie et d’organisation
- Maximum 2 jours par semaine et sous réserve des besoins de service.
- Comité des œuvres sociales (Centre de gestion)
- Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources

**Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration**:

- soit par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex
- soit sur le site internet sdis38.fr/rejoindre le SDIS/les offres d’emploi/consulter les offres d’emploi

**Pour les agents titulaires de la fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative, vos trois dernières évaluations professionnelles et votre dernier bulletin de salaire.**

La commission de recrutement aura lieu la première quinzaine de décembre.

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 36 mois

Salaire : à partir de 29 592,00€ par an

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/01/2024

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