Opérateur de Production

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons **un(e)** **opérateur/opératrice de production** au sein de l’équipe atelier de transformation de panneaux de Panofrance PAU, pour participer à la fabrication des commandes de nos clients.

Vous travaillerez dans notre atelier sur des machines de types scie et plaqueuse à la réalisation d’ouvrages pour nos clients menuisiers, agenceurs et particuliers.

Dans le respect des procédures de sécurité, votre quotidien sera le suivant:
*** **Vous approvisionnez les machines**

Vous manipulez des machines de type scie à découper les panneaux et plaqueuse de chants. Vous prenez soin de vos outils de travail en participant à l’entretien et à la maintenance de premier niveau du matériel utilisé.

**Vous exécutez les commandes**

Vous vous appuyez sur de bonnes connaissances techniques des produits, des matériels et des process pour exécuter et respecter le contenu des dossiers de fabrication.

*** Vous veillez à la satisfaction client**

Garant(e) de la qualité de votre service, vous vous assurez de la qualité et de la conformité des produits transformés, ainsi que de leur conditionnement.

**Ce poste est-il fait pour vous ?**
Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence:

- **Vous aimez le bois **:vous prenez plaisir à travailler le bois et vous vous engagez dans la qualité de service.
- **Vous veillez à votre propre sécurité et à celle de vos collègues **:vous comprenez l'importance d'une zone de travail rangée et d'un matériel bien entretenu.
- **Vous avez toujours des solutions **:parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
- **Vous jouez collectif **:vous êtes solidaire avec votre agence et vos collègues.

**Pour être sûr de ne rien oublier**
Vous bénéficierez d’un salaire fixe entre 1865€ et 1950€ mensuels bruts sur 12 mois, complété par des primes trimestrielles/annuelles (intéressement, participation, prime vacances).

Statut : ouvrier

Horaires : temps plein, du lundi au vendredi

Nous mettrons à votre disposition un parcours d’intégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.

Vous n’êtes pas de la région mais vous êtes prêt(e) à venir vous y installer pour ce poste ? Nous vous offrons notre service d'aide à la recherche de logement.
**On vous en dit plus sur nous**
DMBP, marque du Groupe Saint-Gobain, est LE spécialiste du négoce de produits bois et dérivés.

**Notre métier ?** Avec + de 1600 collaborateurs répartis dans près de 50 points de vente et des ateliers de transformation, nous assurons la distribution de produits bois et dérivés pour la construction et la décoration.

Nous mobilisons toutes nos énergies pour créer une force nouvelle, née de l’union de toutes nos enseignes (Dispano, Panofrance, CIBM, Fabre & Lebeau Menuiseries), qui favorise le développement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients.

**Nos solutions ? **En tant que partenaires experts et engagés, nous proposons des solutions innovantes, des produits et des services de qualité pour la construction, la rénovation et l’agencement.

**Notre ambition ? **Être le leader responsable et de référence du marché bois/panneaux, c’est, pour nous, agir avec respect, ténacité et encourager les synergies au service d’une filière bois durable.

En rejoignant DISPANO, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
**Vos avantages en nous rejoignant**
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

**Les étapes pour nous rejoindre**
- Vous aurez un premier **échange téléphonique** avec un Responsable RH et/ou votre futur manager
- Puis, un ou deux **rendez-vous à l’agence** avec un Responsable RH et/ou vos futurs managers

Job Reference: FRA29004