Coordinateur D’unite

_*Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. _

**REFERENCE DE L’OFFRE : COOR-CDI-MASSARCELLES-05.2023**

**Temps de travail hebdo : 35H **9h-16h

**Classification** : Animateur 1er/2e
**CCN applicable : CCNT 66 ** catégorie (selon diplôme)

**ASSOCIATION GESTIONNAIRE**

L’APAJH du Val d’Oise, gère **23** Établissements et services, emploie plus de **835** salariés, accompagne près de **2 550** personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant à la fois pour leur complet
épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

**DESCRIPTIF DE L’ÉTABLISSEMENT**

Maison d’Accueil Spécialisé pour adultes polyhandicapés avec ou sans troubles du comportement.

La MAS accueille 40 résidents internes et 10 résidents externes (de 9h à 16h). Elle est située à Sarcelles village, proche de toutes commodités.

**MISSIONS**

**Principales missions**:
− Coordonner et accompagner l’équipe de l’unité

− Assurer la liaison entre les différents professionnels de l’unité et des autres unités et services

− Organiser et assurer l’accompagnement tant à la vie sociale qu’à la santé des résidents accueillis

− Assurer le lien entre les familles/tuteurs et l’institution tut en respectant les règles de confidentialité

− Elaborer et garantir avec l’équipe pluridisciplinaire, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé des résidents et du projet de l’unité

− Assurer le suivi des caisses (des résidents et de l’unité)

− Être un soutien opérationnel dans la mise en place de la bientraitance

**Responsable hiérarchique **:N+1 Chefs de Service ; N+2 directrice d’établissement

**PROFIL**

**Diplôme **:Educateur spécialisé, Moniteur Educateur

**Compétences professionnelles**:
− Compétences techniques et théoriques de la loi 2002-2

− Capacité à travailler en équipe

− Expérience dans le médico-social et handicap serait un atout

− Ecoute et disponibilité

− Rigueur, Organisation, dynamisme

− Sens de la communication

− Discrétion professionnelle

− Connaissance, compétence des outils informatique

**AVANTAGES ASSOCIATIFS**

− Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux

− Congés familiaux

− Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille

− Prévoyance

− Avantages CSE

− Pass Navigo : participation employeur à 50%

− Repas thérapeutique

**RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS**

**Date d’arrivée souhaitée **:début aout 2023

**Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste**:
**MME ABDELLAOUI MICHEL**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 22 970,00€ à 40 327,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Travail de nuit

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/08/2023