Un.e Eco-ambassadeur.trice

La _**_Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise_**_ (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose _**_d’une liaison avec Paris en 30 minutes_**_. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un _**_pôle économique dynamique _**_(11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux _**_équipements culturels et de loisirs_**_, et un cadre de vie préservé._
- Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une _**_collectivité dynamique et responsable_**_._
- Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un _**_cadre de vie de qualité_**_ à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...)._

Au sein de la Direction des déchets et propreté urbaine, nous recrutons:
**UN.E ECO-AMBASSAD.EUR.RICE**

Cadres d’emplois des Adjoints techniques territoriaux

Rattaché.e à la Cheffe d’équipe « Sensibilisation et accompagnement au changement » et au sein d’une équipe de 7 Eco-ambassadeur.drices, vous êtes chargé.e d’accompagner les projets de réduction et tri des déchets auprès des usagers.

**Missions**:
**Assurer la sensibilisation et l’accompagnement des usagers sur la réduction et la gestion des déchets**
- Informer, sensibiliser, former les habitants et les publics relais
- Animer des stands dans des lieux publics
- Réaliser des animations dans les écoles
- Participer à des réunions publiques, co-animer des groupes de travail (bailleurs, associations, entreprises, )
- Organiser des évènements : visites de sites, portes ouvertes,
- Remonter au supérieur hiérarchique les informations sur les problèmes
- Remplir les tableaux de suivi d'activité et en garantir la fiabilité

**Garantir les modalités de gestion des déchets, les actions de réduction des déchets et l’amélioration**
- Repérer les dysfonctionnements liés au règlement de collecte et proposer les actions correctives
- Participer au process de suivi et contrôle de qualité du tri
- Procéder aux caractérisations au centre de traitement et de valorisation
- Accompagner le déploiement du compostage individuel et partagé (diagnostic, formation, mise en place )
- Participer à la mise en œuvre des actions de proximité du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés

**Participer au processus d’amélioration continue du Secteur avec l’ensemble des agents du service**
- Remonter les points de blocage et de dysfonctionnement pour la mise en œuvre des projets d’amélioration
- Participer aux études de proximité

**Profil**:
Vous avez suivi une formation de niveau BAC et avez dans l’idéal une première expérience de sensibilisation clients/usagers.

**Connaissances**:

- Principes de l'aménagement du territoire et du développement durable
- Aspects réglementaires et techniques des équipements en lien les déchets
- Méthodes et techniques de vulgarisation technique et scientifique
- Techniques d'interprétation, d'animation et de pédagogie
- Techniques de communication
- Techniques d'animation
- Techniques de dynamique de groupe

**Qualités**:

- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Sens du service public et partage des valeurs de la CA
- Adaptabilité, Autonomie
- Pédagogie, écoute et respect d’autrui
- Esprit d'initiative
- Force de proposition
- Flexibilité, réactivité, créativité
- Transmission d’information

Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

**Avantages**:

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles (proratisés selon la durée de contrat)
- Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »
- Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun
- Politique interne de formation dynamique
- Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale
- Cafétéria à disposition des agents
- Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
- **Référence de l'offre**: EA/MP/2024
- **Pole d'emploi**: Direction Gestion des déchets et propreté urbaine
- **Cadre d'emploi**: Adjoint technique territorial