Analyste Financements Structurés

il y a 1 mois


Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps plein

Description du poste

**Type de métier**:

- Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

**Types de métier complémentaires**:

- Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

**Intitulé du poste**:

- Analyste Financements Structurés - TMT H/F

**Type de contrat**:

- Alternance / Apprentissage

**Durée (en mois)**:

- 24 mois

**Date prévue de prise de fonction**:

- 02/09/2024

**Poste avec management**:
Non

**Cadre / Non Cadre**:

- Non cadre

**Missions**:
**Vous recherchez une alternance en Financements Structurés et vous avez un intérêt pour le secteur des TMT ? Alors cette offre est faite pour vous **

Au sein du département **Corporate & Leveraged Finance (CLF),** vous intégrerez **l'équipe sectorielle - Telecom Media Technology (18 personnes à Paris avec des bureaux à Londres, NewYork et Hong-Kong).**

Nos clients sont des sociétés de télécommunications (opérateurs d’infrastructures réseau, opérateurs de téléphonie fixe et mobile, fournisseurs d’accès à Internet, opérateurs de TV sur le câble, opérateurs de satellite, chaines TV, data centers, etc.) en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique ainsi que des fonds de private equity ou fonds « Infrastructure » investissant dans l’industrie des télécoms.
- Nous sommes en charge d’originer et d’exécuter tous types de financements structurés (financements d’acquisition, LBOs ou financements de projet) dans la zone Europe, Moyen-Orient et Afrique.

**Concrètement vos missions seront les suivantes**:
**Dans un premier temps**:

- ** Mettre en place des crédits**: Gestion des closings / lnterface avec les autres équipes de la banque (contrôle financier, back office, risques) ;
- **Conformité**: Mise en place des dossiers Know Your Customer (KYC) lors des entrées en relation et suivi et mises à jour des dossiers existants ;
o** Effectuer le suivi du portefeuille** : Revues annuelles des contreparties, suivi régulier des lignes de crédit, du respect des ratios financiers prévus par la documentation de crédit ;

**Dans un second temps**:
comptes financiers et analyse de marché / sectorielle ;
o** Construire les business plan** opérationnels et financiers;
- Participer à la **préparation de présentations clients**:

- Veille sectorielle.
- Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel._
- Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI._

**Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.**

Localisation du poste

**Zone géographique**:

- Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

**Ville**:

- Montrouge

**Niveau d'études minimum**:

- Bac + 3 / L3

**Formation / Spécialisation**:
**Et si c'était vous ?**
- Formation : Université, école de commerce
- Spécialisation : Banque, Finance

**Niveau d'expérience minimum**:

- 0 - 2 ans

**Expérience**:

- Une première expérience en finance est souhaitable.

**Compétences recherchées**:
**Hard Skills**:

- Maitrise du Pack Office ;
- Maîtrise des principaux concepts d’analyse financière ;
- Français & Anglais courants.

**Soft Skills**:

- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Capacité d'adaptation ;
- Capacité d'organisation et de planification ;
- Autonomie ;
- Sens du travail en équipe et de la communication ;
- Dynamisme et curiosité.
- Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous._
- Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie._



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