Surveillant de Nuit
il y a 2 semaines
Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.
La Fondation Perce-Neige compte 50 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).
**Description du poste**:
Pour la **Maison Perce-Neige de Boussay (44), **Etablissement d’Accueil Non Médicalisé qui accueille 17 résidents en hébergement permanent, temporaire ou en accueil de jour, la Fondation Perce-Neige recherche pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire:
**Un Surveillant de nuit (H/F)**
**CDI - Temps partiel (0.85 ETP)**
**Travail en moyenne 1 week-end/3 (sauf exception)**
**Poste à pourvoir dès que possible**
**CCN du 15 mars 1966 applicable**
Il/elle assure la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
Il/elle met en œuvre les bonnes pratiques d’accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies dans le projet de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d’établissement.
Il/elle garantit les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.).
Il/elle assure les soins de nursing (toilettes/changes). Il/elle assure la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l’équipe de jour, standard téléphonique.
Il/elle assure la gestion du linge de l’établissement et une partie ménage.
Il/elle participe aux réunions avec l’équipe de jour mais aussi à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets-réunions, événements ).
**Profil recherché**:
Il/elle dispose d’une maitrise de soi et de rigueur. Il/elle a les capacités d’entretenir une attitude sécurisante et une relation de qualité avec l’ensemble des personnes accueillies et l’équipe.
