Agents Techniques Gestionnaires Conseil Et

il y a 1 jour


Créteil, France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps plein

**Agents techniques gestionnaires conseil et vérificateurs (f/h)**:

- CDI
- CRETEIL
- 25 316 € par an
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD101330

**CAF DU VAL-DE-MARNE**:
La caf du Val-de-Marne recrute des agents techniques gestionnaires conseil en cdi (f/h).

**Description du poste**:
Vous intégrerez une formation en alternance d'une durée d'environ 10 mois qui vous permettra d'acquérir toutes les compétences requises pour devenir un(e) gestionnaire conseil allocataires dont les missions sont : - Réaliser un diagnostic des situations allocataires, déterminer les droits potentiels et traiter le dossier ;
- Veiller à la qualité du dossier et garantir le juste versement des prestations : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements ;
- Gérer la relation clients en renseignant les allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits ainsi qu'aux institutions et services sociaux. Ces missions s'exerceront alors sur l'un des 3 sites de l'organisme (Créteil, Champigny-sur-Marne, Orly). Au terme de cette formation et sous réserve de sa validation, vous pourrez être affecté soit en tant que gestionnaire-conseil au traitement des dossiers au sein de la direction adjointe sur l'un des 3 sites de l'organisme (Créteil, Champigny-sur-Marne, Orly), soit en tant que vérificateur à leur vérification au sein de la direction comptable et financière (Créteil).

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Cet emploi nécessite : - des capacités d'apprentissage afin de maîtriser la législation des prestations et un esprit d'analyse afin de pouvoir étude les dossiers allocataires ;
- une aisance avec les outils informatiques (applicatifs informatiques, banques documentaires, outils collaboratifs ;
- des aptitudes pédagogiques et relationnelles ;
- le goût du travail en équipe ;
- le sens de la discrétion.

**Votre formation**:
**Informations complémentaires**:
Nous vous proposons : - Une rémunération annuelle brute de 25 316 € composée d'un salaire mensuel brut de 1.808 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus ;
- Une durée hebdomadaire du travail de 39h00 avec 20 jours de RTT et le bénéfice d'horaires variables ;
- La participation aux frais de transport à hauteur de 75% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (sous conditions) ;
- L'accès au télétravail dans le cadre des dispositions locales jusqu'à 3 jours par semaine (à l'issue de la formation en alternance) ;
- Des chèques déjeuner d'une valeur de 11,52€ ;
- Une prime de crèche et une place en crèche (sous conditions) ;
- Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
- La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique.

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages



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