Apprenti Géomaticien

Direction:
Direction de l'Action Foncière, de l'Habitat et de l'Obsersa

Service:
Mission Système d'Information Géographique

Type d'emploi:
Contrat d'apprentissage

Durée du contrat:
1 à 3 ans

Filière(s):
Technique

Temps de travail:
Temps plein

Site d'affectation:
Pressoir salé n°95

23/04/2023

Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant):
01/09/2023

**Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours **

Créée depuis le 1er septembre 2019 et rattachée à la Direction des infrastructures, la Direction de l’action foncière, de l’habitat et de l’observation territoriale (DAFHOT) rassemble des compétences d’ingénierie territoriale, développées, au fil des ans, sur les volets foncier, géomatique, urbanisme et habitat, pour mieux accompagner le développement des territoires mayennais, notamment sur la question prégnante de la redynamisation et de l’attractivité des communes rurales.

Ces dernières années, les systèmes d’information géographique (SIG) se sont fortement développés au sein du Conseil départemental de la Mayenne, en tant qu’outils de gestion, de communication et d’aide à la décision au service des acteurs publics.

La mission SIG revêt une dimension interne, en accompagnant les services dans la définition de leurs besoins et la mise en place d’outils d’aide à la décision (habitat, urbanisme, exploitation, routes, environnement, communication), et externe avec la mise en place d’une plateforme de diffusion et de partager de l’information géographique « Géomayenne » pour nos partenaires et internautes.

L'analyse spatiale permet d'évaluer la pertinence et le potentiel, d'estimer et de prédire, d'interpréter et de comprendre, et bien plus encoreLa carte est un outil du quotidien, mais peut aussi être un outil d’aide à la décision, au service de l’élaboration de nos politiques publiques qu’elle contribue à valoriser.

L’apprentissage offre ainsi:

- la découverte du fonctionnement d’une collectivité territoriale et de ses relations avec les directions métiers ;
- l’étude d’une politique SIG au sein d’une collectivité ;
- l’étude des compétences d’une collectivité ;
- le déploiement d’outils cartographiques (solutions ESRI) ;
- la création de bases de données métiers ;
- coordonner un projet ;
- le développement et le perfectionnement des connaissances et compétences en SIG.

**Vos missions**:
Sous la responsabilité de la Cheffe du Service systèmes d’information géographique, vous serez chargé(e) de participer à l’exploitation et l’administration des SIG, de déployer des outils cartographiques dans un objectif de favoriser l’analyse des compétences et dispositifs mises en œuvre.

Il s’agit d’appuyer la mise en œuvre du projet avec la responsable SIG:

- participer au bon fonctionnement des SIG:

- participer aux déploiements, paramétrages et mises à jour des cartes interactives métier et grand public, adaptés aux besoins et facilitant la diffusion de données géographiques au moyen d'outils de consultation et d'édition.
- administrer et assurer la maintenance courante des bases de données:

- produire, acquérir, structurer et mettre à jour les bases de données géographiques métiers et les métadonnées associées dans la base centralisée du SIG fédérateur interne et externe ;
- organiser et mettre à jour des bases de données métiers dans la base centralisée du SIG.
- vous assurerez également l’assistance technique des utilisateurs dans les domaines suivants:

- réaliser des cartographies avec ArcMap dans différents domaines de compétences de la collectivité dans le respect des plannings et de la qualité attendue ;
- réaliser des analyses cartographiques ;
- organiser des procédures et des guides de bonnes pratiques pour les utilisateurs.

**Vos compétences**:

- formation supérieure en géomatique ou l’équivalent (niveau Bac + 2 à Bac+5)
- savoir (connaissances théoriques et/ou opérationnelles):

- connaissances nécessaires à une utilisation pertinente et réfléchie des SIG : fonctionnement d’un SIG, sémiologie graphique, analyse spatiale et statistique, systèmes de gestion de bases de données, projections et systèmes de coordonnées, production de cartes thématiques ;
- savoir travailler dans un contexte avec des acteurs multiples : intégration dans une équipe, respect d’un planning, qualités relationnelles, capacités d’adaptation.
- savoir-faire (maîtrise des différents outils, techniques, pratiques et méthodes généralement acquises par la formation et par la pratique professionnelle):

- idéalement, maîtrise des logiciels SIG : ArcGIS Desktop ;
- maitriser les techniques d'acquisition, d'intégration et de diffusion des données géographiques ;