Stage Sirh
il y a 2 semaines
Logitrade est une centrale d’achat, spécialisée dans l’externalisation des achats et des approvisionnements de produits non stratégiques dans le domaine industriel.
Créée en 1994, Logitrade est devenu le leader français sur son marché et connaît un développement important, à la fois en termes de croissance et de compétences métier.
Nous venons d’intégrer une nouvelle solution complète SIRH qui sera déployée progressivement sur les prochains mois auprès de nos 140 salariés. Au sein de notre équipe RH composée de 3 personnes, ton rôle est de nous épauler dans le déploiement de ce nouvel outil au sein de la structure.
**Tes missions**:
Participer au déploiement du projet SIRH:
- Mettre à jour la base de données du personnel dans le SIRH
- Mettre à jour les formulaires et modèles de documents RH dans le SIRH
- Recenser et corriger les erreurs de paramétrage du SIRH
- Participer au lancement des modules compétences, entretien et formation professionnelle
- Elaborer et promouvoir les bonnes pratiques d'utilisation de l'outil en interne
- Réaliser divers reporting sur les processus digitalisés à destination des services, de la DRH, ou de la Direction
- Rédiger et optimiser des FAQ ou tout autres documents supports de communication interne
- Participer à la MAJ des process et procédures liés sous format qualité
En fonction de ton intérêt, tu pourras également être amené(e) à réaliser un état des lieux de nos process et outils existants et participer à des tâches classiques liées à la gestion des RH.
**Qui es-tu ?**:
- Tu prépares une formation de niveau bac+4/5 en SIRH et tu es à la recherche d’un stage de fin d’étude
- Tu as déjà une bonne connaissance des processus des ressources humaines (cursus ou stage) et au-delà des outils, tu apprécies les relations humaines que ce métier induit
- Tu es un(e) communicant(e) dans l'âme, et tu as une bonne capacité d’adaptation pour t’adresser à différents interlocuteurs (collaborateurs, Managers, Direction).
- avec une très bonne maitrise en gestion des ressources humaines[MC1]. maitrise des outils informatiques et vous savez prêter attention aux détails
- Tu es d’un naturel dynamique, ouvert aux autres, réactif(ve) et curieux(se) : Bingo, mais c’est tout toi Tu seras bien sûr accompagné(e) dans ton stage mais nous attendons aussi de toi que tu sois pro actif(ve) dans tes missions et au sein de l’équipe.
- Tu fais preuve d’un très bon relationnel et d’une capacité d’adaptation pour t’adresser à différents interlocuteurs (collaborateurs, Managers, Founders). Cela te sera essentiel pour te sentir à l’aise lors de tes interactions avec les autres professionnels dans le déploiement du SIRH
- Tu possèdes déjà une bonne capacité d’analyse et est à l’aise avec les chiffres : oui en RH, il y a beaucoup de chiffres et il ne faut pas s’y noyer
- Tu possèdes une bonne maîtrise de Word et Excel et tu es à l’aise avec les outils informatiques, tu sais prêter attention aux détails et chercher des solutions par toi-même. La rigueur est essentiel dans ces missions car nous sommes garant des données que nous exploitons ou transmettons par la suite.
Ce que ce stage va t’apporter:
c’est l’occasion de découvrir la mise en œuvre d’un processus digitalisé dans une société de taille moyenne et de participer à l’accompagnement au changement. Ou comment passer de la théorie à la pratique
Tu pourras découvrir un flux RH de bout en bout et l’impact de la digitalisation sur la sécurisation des process RH mais aussi leur transformation.
Et le top du top : tu intégreras une équipe de 3 personnes passionnées par leur métier qui t’embarqueront dans leur quotidien et leurs projets
**Alors, tu es prêt.e à participer à l'aventure ?**
**Rejoins-nous vite en postulant en ligne**
Type d'emploi : Temps plein, Stage
Salaire : 1,00€ par mois
Programmation:
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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Alternant/stage Assistant Ressources Humaines
il y a 2 jours
Le Pontet, France Sonepar Temps plein**Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Et vous ?** **Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes** Au sein de notre plateforme du Pontet**,** vos principales missions sont les suivantes: - Gestion administrative des entrées/sorties, - Déploiement du plan de formation, - Support 1er niveau pour l’ensemble des demandes...
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Alternant Assistant RH
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 4 jours
Le Mesnil-Amelot, France SUPALIA Temps pleinGestion administrative du personnel :- Accompagnement de la Responsable paie dans la gestion des absences (CP, RTT, maladie, maternité AT…) via le SIRH ;- Gestion et suivi des visites médicales (embauches, reprises etc) ;- Accompagnement de la Responsable paie dans le suivi des variables de paie (indemnités transport, tickets restaurant, absences,...
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Chargé(E) Des Ressources Humaines
il y a 3 jours
Le Havre, France CESI Temps plein**Description de l'entreprise**: **Quelques mots sur CESI**: Créé depuis 1958, CESI est un acteur majeur dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle; **Nous intervenons dans 8 grands domaines de formation**: Informatique et Numérique, Industrie et Service, Bâtiment, Management, QSE, Ressources Humaines, Marketing...
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Chargé de Ressources Humaines H/F
Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 2 semaines
Gometz-le-Châtel, France SEQENS Temps pleinPoste : Elaborer des contrats de travail, des DPAE, suivre les arrêts maladie, effectuer la gestion des visites médicales, suivre les périodes d'essai, ...;Mettre à jour du système de gestion des temps et du SIRH Groupe (TalentSoft);Effectuer le suivi RH de proximité auprès des managers et des salariés;Coordonner et...
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Contrôleur(Euse) de Gestion Social
il y a 12 heures
Le Relecq-Kerhuon, France Crédit Mutuel Arkea Temps plein**Description du poste**: **Contrat**: CDD **Votre mission**: Au sein du service du pilotage social, vos missions seront les suivantes: - Comprendre, analyser les impacts et mettre en œuvre dans les outils RH les réorganisations de toutes les entités du groupe ; - Veiller à la saisie comptable des factures des dépenses de l'ensemble de la DRH en...
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Chargée / Chargé de Ressources Humaines : Relations Ecoles et Marque employeur en Alternance
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 3 semaines
Le Haillan, France ArianeGroup Temps pleinDans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Chargée/ un Chargé de Ressources Humaines, Recrutement et Marque Employeur.Au sein du Service Développement des Ressources Humaines, sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vos missions seront adaptées à la progression de votre cursus (première et deuxième année)...