Gestionnaire Paie

Descriptif du poste

**Gestionnaire Paie et Administration du personnel**, en synergie avec vos deux homologues et votre Responsable, vous assurez une **gestion administrative rigoureuse** des documents juridiques de nos collaborateurs depuis la réalisation des **contrats** et formalités d’accueil, au suivi de leur** dossier informatisé** jusqu’au **traitement fiable et pertinent de la paie**. Désireux-se de comprendre les enjeux sociaux attachés à nos **multiples activités**, vous appréhendez avec flexibilité et attention la **diversité de nos métiers et conditions d’exercice** afin d’assurer une parfaite **collecte des éléments variables** des données de paie et en particulier de **gestion des temps** (logiciel Kelio) dont vous contrôlez la **cohérence et régularité**. A l’écoute de chacun, vous assurez une **communication fine et pédagogique** garante d’une fluidité des échanges d’informations.

Outre le traitement rigoureux des paies via **Sage 100**, vous traitez les arrêts de travail et subrogations d’indemnités journalières, validez les DSN comme vous contribuez aux ajustements des **paramétrages** de l’outil. Sensible à l’approche comptable de votre activité, vous œuvrez en synergie avec les équipes administratives et financières pour assurer une** comptabilité analytique** par société, comme vous appréciez structurer vos **tableaux de bord** et reporting liés à la masse salariale. Dans une dynamique d’équipe réactive, polyvalente et solidaire, vous appréciez être une force de proposition et coopérez avec enthousiasme avec l’ensemble des services de nos sociétés coopératives.

Profil recherché

**Technique et relationnelle, cette responsabilité** s’adresse à un profil doté d’une expérience solide en **gestion de la paie** complétée d’une **sensibilité comptable et juridique**. Porté par une aisance relationnelle et de contact, vous êtes soucieux-se de prendre en main vos missions avec exigence et soin comme à vous inscrire dans une polyvalence riche et stimulante. Votre implication, sens de l’équipe et pugnacité pour apporter des solutions adaptées confortent un état d’esprit moteur, positif et désireux de partager les valeurs coopératives qui nous unissent.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Coopération- Force de proposition**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAdministratif
Communication

**Voir plus**

Entreprise

Nous recrutons pour notre client, TERRES DE L'OUEST, un.e **Gestionnaire Paie & Administration du personnel** **(f/h) à Rosporden (29).

**Fort de sa dimension humaine, de son histoire et de sa proximité naturelle avec ses 2000 adhérents agricoles, le groupe coopératif TERRES DE L’OUEST fédère ses 400 collaborateurs et réalise un CA de 190 M€. Dans le respect des femmes, des hommes et des territoires, il collecte, valorise, transforme et commercialise les productions végétales, animales de ses sociétaires, développe l’agrofourniture et assure la distribution. Ses équipes terrain, techniques, magasins et ses métiers transverses œuvrent ensemble à l’élaboration d’un service performant et de qualité tous investis dans une dynamique de modernisation et d’optimisation des outils et process internes.**

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Nous assurons nos prestations de recrutement et d'évaluation de profils** à distance et en toute sécurité**, grâce à la visioconférence et à notre plateforme d outils dématérialisés.

**Conseils**
- _Pour faciliter la prise de contact, pensez à mentionner vos _**_coordonnées correctes et complètes_**_ sur votre CV en _**_français_**_._
- _Pour une meilleure lecture de votre CV, privilégiez le format en _**_PDF_**_._
- _La lettre de motivation est un plus mais n'est pas obligatoire._

**Personne en charge du recrutement**
Sophie SAUTREUIL - _Chargée de recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Gestionnaire de paie

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION