Responsable Du Système D'information
il y a 1 mois
Descriptif du poste
**Organisation du service**:
- Poste basé au Centre Hospitalier de Joigny
- Déplacements à prévoir sur les 2 hôpitaux au G.H.T. (Joigny, Sens et Villeneuve Sur Yonne)
- Exigence de secret professionnel lié au contexte d activité des établissements de santé
- Importance des relations avec les usagers et de l image donnée du service informatique
**Activités**:
- Définir et mettre en œuvre la stratégie informatique du CH en lien avec le DSI (budgets, technologies, projets, etc.)
- Superviser et coordonner les activités liées aux systèmes d information (maintenance, sécurité, évolution, etc.) et en rendre compte à la direction
- Piloter les projets informatiques et assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité
- Manager et animer une équipe pluridisciplinaire de techniciens informatiques et 1 IDE
- Conseiller et accompagner les utilisateurs dans l utilisation des outils informatiques
- Veiller à la conformité des systèmes d information aux normes et aux réglementations en vigueur
- Sensibiliser les utilisateurs au risque cyber
- Participer au support aux utilisateurs
- Installation de matériels, d équipements, de systèmes, dans son domaine d activité.
- Recensement et analyse d anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations
- Participe à la maintenance et à l évolution des systèmes d informations et des réseaux
- Participe à la formation et à l assistance des clients pour l utilisation de l outil informatique
Profil recherché
**Savoir-faire**:
- Pilotage de projets et d activité
- Management d équipe
- Administration systèmes, infrastructure et réseau (Windows/Linux, hyperviseurs, sauvegardes, switchs, etc.)
- Qualités d écoute et d organisation / Autonomie / Adaptabilité / Capacité relationnelle
- Maitrise de la rédaction de documents et des outils bureautique et collaboratifs
**Savoir-être**:
- Polyvalence, Autonomie, Rigueur
- Conscience du milieu professionnel et de l image institutionnelle : comportement, tenue et attitude appropriés
- Comportement professionnel : loyauté, intégrité, respect de l autorité hiérarchique, respect des droits et devoirs des agents publics, devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, respect de la laïcité
- Dynamisme et sens du travail en équipe
LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAdministration système et réseau
Animation d'équipes
**Voir plus**
Entreprise
Le Centre Hospitalier de Sens est un établissement public de santé. Il est l établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Nord Yonne (GHT) composé des établissements de Villeneuve sur Yonne et de Joigny.
Le Centre Hospitalier de Sens est réparti sur trois principaux sites au sein de la ville de Sens. Il est organisé en trois pôles d activités cliniques et médicotechniques : le pôle chirurgie/oncologie et services médicotechniques, le pôle médecine et le pôle gériatrie-autonomie. Il comprend des services de médecine, chirurgie, obstétrique, réanimation, service d accueil des urgences, imagerie médicale, ainsi que des blocs opératoires, une pharmacie à usage intérieur et un laboratoire polyvalent. Le CH de Sens dispose d équipements performants, notamment:
- Un service d Imagerie Médicale IRM (radiologie conventionnelle et interventionnelle / échographie / 2 scanners de dernière génération / transfert d images / 1 IRM 1.5 tesla et une autorisation accordée pour 1 IRM 3 tesla),
- Dialyse (16 Postes)
- Un laboratoire d analyse,
- Une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI),
- Une stérilisation centrale,
- Des explorations fonctionnelles (endoscopies bronchiques gastroscopies),
- Un bloc opératoire : 7 salles dédiées aux interventions chirurgicales.
- Une unité de réanimation, un service de soins continus, une unité de soins intensifs en cardiologie.
Le CH de Sens mobilise un budget de 105 000 K.
Son chiffre d'affaires est de 115 000 K ; le chiffre d'affaires du GHT est de 165 000 K.
Avec un effectif non médical de 1 006,27 équivalents temps plein (ETP), de 136,03 ETP de praticiens (internes compris) soit près de 1 227 salariés, il est un employeur clef du bassin nord icaunais. (Source SAE 2019).
Disposant d une capacité d accueil de 598 lits et 86 places dont 60% en court séjour, le volume d activité du CH Sens représente l offre la plus importante du nord du département et la seconde du département.
Chiffres clés 2019:
- 30 752 séjours MCO
- File active : 14 847 patients
- 11 289 séances dont 3 788 en chimiothérapie
- 179 351 venues externes
- 1 114 naissances
- 45 720 passages aux urgences (adultes, gynécologie, pédiatrie)
Autres offres de l'entreprise
**Personne en charge du recrutement**
Nathalie Voviaux - _RRH_
Salaire
38 - 45 k€ brut annuel
Prise de poste
02/04/2023
Expérience
Minimum 3 ans
Métier
Directeur des systèmes d'informatio
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