Un.e Psychologue

L_**’ASSOCIATION SOLFA**_ **Recherche**_ **pour son service : SAI et CAU familles et femmes seules ABRI. **_
- **Internat accueillant et hébergeant des femmes seules, femmes enceintes et enfants.**_
- **Un.e psychologue, 0.5 ETP (17h/semaine)**_
- CDD 1 an, _**Poste basé à Lille**
- **POSTE A POURVOIR**:_ **le 01/10/2024**_
- **Description du poste et de la mission**_
- **Prise en charge thérapeutique individuelle et collective des femmes du Centre d’accueil d’urgence femmes seules et familles et du Service d’accueil immédiat l’ABRI**_
- En lien avec l’équipe éducative_
- Activité clinique_
- Prendre en charge individuellement et/ou collectivement les femmes_
- Conduire des entretiens cliniques et thérapeutiques autour des sujets de la parentalité, du parcours de vie, des violences_
- Soutenir l’élaboration psychique en individuel, en collectif : couple, famille, groupe de parole et ateliers thématiques_
- Amener le sujet à formuler une demande de soins_
- Repérer les éléments de personnalité du sujet et leurs interactions avec la dynamique familiale et sociale_
- Elaborer des propositions d’orientation vers des dispositifs de soins appropriés y compris dans le cadre de l’obligation de soin _
- Travail institutionnel et partenariat_
- _Connaissance des réseaux locaux et développement des partenariats (protection de l’enfance, justice, santé, insertion )_
- _Participation aux réunions d’équipe, interservices et associatives_
- **Profil recherché / compétences attendues**_
- Savoirs :_
- _Connaissance en psycho-trauma et interculturalité_
- _Connaissance sur la parentalité_
- _Connaissance des lois et des éléments réglementaires qui s’appliquent au secteur médico-social_
- _Connaissances en méthodologie de projet_
- _Savoir construire un projet individualisé_
- _Connaissances en psychologie, sociologie, communication, pédagogie ou connaissances juridiques_
- _Connaissances sur les violences faites aux femmes, les violences sexistes et sexuelles, le contexte juridique entourant les violences, les conséquences des violences sur les enfants_
- Savoir-faire :_
- _Respecter la discrétion professionnelle_
- _Avoir des capacités rédactionnelles_
- _Savoir recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétiser les éléments d’une situation_
- _Savoir animer le collectif_
- _Savoir évaluer les actions_
- _Savoir se positionner dans l’intérêt de l’usager_
- _Savoir gérer des conflits_
- _Savoir représenter son service_
- _Savoir transmettre et actualiser ses connaissances_
- _Savoir faire vivre la démarche qualité_
- _Savoir optimiser les moyens disponibles_
- Savoir-être :_
- _Avoir des capacités relationnelles_
- _Savoir remettre ses pratiques en question_
- _Faire preuve de capacité d’adaptation et de souplesse_
- _Être disponible_
- _Faire preuve de rigueur_
- _Faire preuve d’esprit d’initiative_
- _Être efficace_
- Salaire mensuel brut selon la convention collective 66 non rénovée _
- Horaires du Lundi au Vendredi, pas d’internat._
- A Madame DE OLIVEIRA Charline, Cheffe de service _
- du Pôle Violences Faites aux Femmes_

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 17,5 mois

Rémunération : 1 835,00€ à 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Travail en soirée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/10/2024