Alternant Ressources Humaines

il y a 2 jours


Chaumont, France La Sécu recrute Temps plein

**Alternant Ressources Humaines H/F - Contrat Apprentissage**:

- Contrat d'apprentissage (alternance)
- CHAUMONT
- 1 781 € par mois
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD73191

**CPAM DE LA HAUTE-MARNE**:
Tu recherches une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va t'intéresser L'assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. En rejoignant la CPAM de la Haute-Marne, tu agis directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 150 000 assurés. Chaque jour, plus de 130 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, tu t'engages au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors si tu partages aussi ces valeurs, rejoins-nous Nous cherchons notre futur(e) gestionnaire RH en alternance, pour intégrer notre service Ressources Humaines

**Description du poste**:
Le service Ressources Humaines, composé de 3 personnes, traite les activités de gestion des emplois et compétences et de gestion administrative du personnel. Tu pourras ainsi découvrir l'intégralité des missions d'un service de Ressources Humaines. A ce titre tu participeras entre autres : - à la gestion administrative des recrutements, - à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences, - au suivi des congés et de l'horaire variable, - à la réalisation des éléments variables de paie, - à la rédaction des contrats de travail et à leurs avenants, - au suivi des visites médicales. Tu pourras également être amené à réaliser des activités de pilotage budgétaire comme : - la centralisation des diverses données nécessaires à l'établissement des prévisions budgétaires des frais de personnel de l'organisme et analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, - les inscriptions et le suivi budgétaire sur le logiciel comptable, - le suivi des mouvements de personnel dans l'optique de déterminer l'impact financier.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Ce poste est fait pour toi si tu suis une formation de BAC+3 à BAC +5 dans le domaine ressources humaines. Tu es à l'aise avec les outils bureautiques notamment Excel et tu possèdes de solides capacités rédactionnelles. Tu es rigoureux, tu disposes d'un bon relationnel et sais faire preuve de discrétion.

**Votre formation**:
Formation BAC +3 à BAC +5

**Informations complémentaires**:
**Contact**:



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    Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client dans le domaine de l’industrie, à proximité de Chaumont, UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) EN CDI Vous avez pour principale mission de...


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