Chargé(E) de Mission Ressources Humaines

Il y a 3 mois


Valence, France Puissance Cap Temps plein

Lieu
- 26000 Valence
- France

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

**Entreprise**:
HERBAROM, société française, développe et commercialise des solutions naturelles à destination des marchés de la santé, de la beauté, de l’alimentation, de l’agriculture et de la nutraceutique. Près de 500 collaborateurs œuvrent au quotidien pour répondre avec fierté et conviction aux attentes des clients.

Persévérance, agilité et engagement permettent aujourd’hui à la société d’exporter vers plus de 30 pays du monde. Façonnier de compléments alimentaires sous formes sèches, notre client, présent sur plusieurs sites en France recherche un (e):
**Chargé(e) de Mission Ressources Humaines - H/F - CDI**

**Poste**:
Véritable collaborateur de la directrice RH Groupe, vous occupez une position clef au sein des ressources humaines.

Vos missions sont centrées sur l'harmonisation des pratiques RH sur les différents sites du groupe et le soutien aux conditions de la DRH sur l’ensemble des missions confiées.

Vos principales missions sont:

- Harmonisation des pratiques et process RH sur l’ensemble du groupe
- Mettre en œuvre la politique de recrutement et le procès d'intégration des nouveaux arrivants
- Assurer l’interface avec les cabinets de recrutements missionnés et gérer les interfaces avec les besoins des sites
- Réaliser des audits sociaux et évaluer les besoins humains
- Animer et garantir la montée en compétences du personnel, favoriser le partage des bonnes pratiques RH entre les différents sites
- Accompagner la partie managériale & opérationnelle dans leur développement
- Négocier avec les représentants du personnel aux sein des instances représentatives et ou y représenter la DRH
- Participer à la gestion des conflits et garantir un bon climat social au sein de l'entreprise.

**Profil recherché**:
Diplômé(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, avec de solides références, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion des ressources humaines.

Afin d'assurer vos missions vous maîtrisez parfaitement le droit social et les différents volets RH.

Homme/Femme de dialogue et d'écoute, vous êtes doté(e) d'importantes qualités humaines et d'une force de conviction.

Impartial(e), diplomate et doté(e) d'un bon sens relationnel vous savez gérer et motiver vos collaborateurs et vous êtes également capable d'appréhender les phases de tensions et y remédier.

Vous faites preuve de grande disponibilité et serez le garant de la qualité du climat social.

Rémunération selon profil.



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