Responsable Communication Interne Et Corporate Et

**Présentation**

Implanté en Europe, Afrique du Nord, Amérique du Sud, STAPHYT est une entreprise de près de 600 salariés, aux nationalités, cultures différentes avec des projets forts et en constante croissance

Riche de profils multiples, un large éventail d’expertises s’exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d’activités qui sont l’expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d’homologation.

**Description**

Groupe familial à dimension internationale et reconnu en tant qu'acteur majeur de l'agro-sciences, nous recherchons un Responsable Communication interne et corporate et RSE en CDI.

Rattaché à la Direction générale, le Responsable Communication Corporate & RSE (H/F) aura pour principale responsabilité de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication corporate et RSE du Groupe. Il se chargera de son implémentation opérationnelle.

**A/ Responsable Communication interne et corporate**

**1. Gestion opérationnelle de la communication interne groupe**

Pilote du Processus communication interne et de la création/réalisation du plan de communication annuel

Garder les employés collectivement informés des sujets stratégiques

Maîtriser la communication (contenu et délais) Impliquer les collaborateurs dans la vie de l'entreprise : cohésion d'équipe, intégration, appartenance, valeurs communes.
- Choisit les supports les mieux adaptés en fonction du type de message pour que le taux d’intégration (lecture et compréhension) du message soit le plus élevé possible et en lien avec les DBUs et responsables de services veille à ce que les messages soient bien compris par chacun; tient compte des critiques et questions éventuelles
- Veille à intégrer les différences culturelles pour adapter si besoin le discours et la manière de la communiquer à chaque pays, tranche d’âge, métier
- Rédige ou délègue les contenus des messages groupe et veille à leur diffusion
- Est force de proposition pour initier et animer des échanges d’informations en interne
- Gère le planning des communications
- S’assure que les messages soient bien finalisés avant diffusion
- Suit les KPIs et propose les actions nécessaires à leur amélioration

**Fait comprendre le rôle sociétal de Staphyt dans le monde** (com régulière pour donner du sens)

**Coache ou conseille les managers** sur leur communication interne ou externe

**Soutient l’animation en stations** (Avec les Responsables de Station, identifie et anime les délégués à l’animation et au bien-être en station) et la bonne représentation du Groupe au niveau local, Assure le suivi des opérations menées, Recense les actions menées localement pour les diffuser/partager au niveau du groupe

**Gère les cadeaux et goodies interne corporate**

**2. Gestion opérationnelle de la communication externe non business**

(partenaires financiers, institutionnels, métiers (syndicats, corporations ), écoles, et autres)

**Suivi du processus de communication externe non institutionnel**

**Garant de la communication externe non business** et notamment de la qualité de l’ensemble des **contenus diffusés à l’externe** (réseaux sociaux, web, articles de presse)
- Est force de proposition de contenu pour animer les différentes communautés; suggère lorsque justifié l’envoi de communiqués de presse ou l’organisation de conférence de presse et met à jour le dossier de presse à cette occasion
- Suggère des communications aux dirigeants pour publication sur les réseaux sociaux personnels
- Se forme ou se fait accompagner de cabinets spécialisés pour s’assurer d’être toujours au top des méthodes de comm sur les différents réseaux de communication
- Intègre la notion de Marque Employeur dans les communication, en relation avec les RH

**Garant de la mise à jour des informations fixes** sur l’ensemble de nos supports de communication internes et externes (intranet, site web, livret d’accueil, supports de présentation) au moins une fois par an
- Propose et crée de nouveaux supports “corporate” (ou partie de support) lorsque nécessaire

**Veille aux communications extérieures qui sortent sur Staphyt** (écrit par des organismes de presse ou autre)

**3. Coordination avec les autres sources de communication**: Business

En relation avec la com Business pour relayer si besoin ou à l’inverse suggérer et/ou transmettre une information à communiquer.
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B/ Responsable RSE**

La démarche RSE est ainsi au cœur de notre projet d’entreprise en collaboration étroite avec les parties prenantes : impliquer les collaborateurs dans notre projet d’entreprise, renforcer le partenariat avec nos fournisseurs, innover pour un développement durable, promouvoir la cohésion sociale des territoires.

Missions:

- Sur la base des objectifs définis, vous proposez une stratégie à court/moyen terme permettant de dégager l