Alternance Assistant RH

Vivre au cœur de la Normandie, cela vous tente ? Entre Paris et Rouen, vous recherchez une qualité de vie, le calme de la Province aux portes de l’Ile de France. Rejoignez le site d’Etrépagny (27) du Groupe Hutchinson
Notre site normand à taille humaine de plus de 320 collaborateurs, leader de solutions antivibratoires innovantes, est résolument tourné à l’international à destination de nos clients implantés en Europe, Asie, Inde, Amérique du Sud et Etats Unis pour les secteurs de l’aéronautique, le ferroviaire, l’industrie, ou encore la marine.
Un site où toutes les fonctions sont présentes : depuis la phase R&D de nos matériaux, en passant par la conception de nos gammes de produits jusqu’à la fabrication et l’usinage de nos pièces. Rien de tel pour bien comprendre ce que l’on fait
Vous aurez l’opportunité de mettre en avant vos talents. Vous pourrez nourrir votre sens de l’équipe, la convivialité étant une valeur forte dans notre entreprise.

**_Nous vous proposons, pour la rentrée 2024 une alternance afin de préparer un Bac+3 en Ressources Humaines. Vous souhaitez vous investir dans un poste responsabilisant dans un environnement convivial ? Cette alternance est faite pour vous _**
**_Vous ferez partie de l’équipe RH et travaillerez en collaboration avec les différents services de notre site. _**

**_Ce qui rythmera vos journées _**
- Développement des compétences:

- Lancement et suivi de la campagne d’entretiens annuels
- Projets RH : MAJ fiches de fonction, et tableau de polyvalence des services
- Recrutement:

- Organisation et conduite d’entretiens
- Participation à la campagne d’alternance 2025-2026
- Compliance:

- Participer au suivi de la réalisation des e-learning, campagnes de sensibilisation
- Administration du personnel:

- Assistance dans la création de tous documents contractuels

Objectif : Appréhender la fonction RH au sein d’une entreprise industrielle (320 permanents + gestion volume moyen de 40 intérimaires)

**_Votre profil pour réussir ce nouveau challenge ? _**
- Etudiante(e), vous êtes rigoureux(se), savez faire preuve d’efficacité et d’esprit de synthèse
- Vous êtes organisé(e), avez un bon relationnel, et êtes bon communiquant(e).

**_Contrat _**
- Contrat d’apprentissage
- Rémunération légale selon type de contrat
- Diplôme préparé : Licence RH
- Durée : de 12 mois
- Lieu : Etrépagny (27) - à 30 minutes de Vernon (28 kms) - à 55 minutes de Beauvais (47 kms) - à 55 minutes de Rouen (47 kms) - à 1 heure et 40 minutes de Paris (93 kms)
- Véhicule indispensable

**_Ce que nous vous proposons au delà de ce poste ? _**
- Votre rémunération sur 13 mois
- Une Prime de Vacances selon la durée du contrat
- Accès au Plan Epargne Entreprise
- RTT sur la période de présence en entreprise
- Une Salle de Sport
- Un CSE dynamique au travers de ses activités proposées

Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste.

Vous souhaitez, au travers de ce poste, participer à la mobilité du futur, une mobilité plus sûre, plus confortable, plus responsable tout en adaptant nos solutions aux enjeux environnementaux ? Transmettez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation

**A PROPOS DE NOTRE GROUPE...**

Hutchinson est un groupe de renommée internationale, leader mondial en systèmes antivibratoires, management des fluides et solutions d'étanchéité. Pour répondre aux besoins de ses clients mondiaux sur la terre, dans les airs et en mer, Hutchinson conçoit et produit des matériaux sur mesure et des solutions connectées.

Notre ambition ? Participer à la mobilité du futur, une mobilité plus sûre, plus confortable, plus responsable tout en adaptant nos solutions aux enjeux environnementaux.

Pour accompagner nos clients, nous sommes près de 38 000 collaborateurs présents dans 25 pays, à partager nos valeurs communes qui sont l’héritage, les équipes, l’enthousiasme, l’implication et la passion des défis.

Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.

Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.

Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».