Emplois actuels liés à Gestionnaire Paie - Harfleur - Alternativ’Emploi

  • Alternance - Gestionnaire de Paie (H/F)

    Il y a 4 mois

    Harfleur, France TotalEnergies Temps plein

    **Pays** France **Lieu** 76 - Seine-Maritime **Lieu de travail** HARFLEUR-PLATEFORME NORMANDIE NORD(FRA) **Domaine** Ressources Humaines **Type de contrat** Alternance **Expérience** Moins de 3 ans Profil: - Master RH, - Appétence pour les chiffres et la gestion des Ressources Humaines, - Rigueur, - Discrétion et confidentialité, -...

  • Gestionnaire de Résidence

    il y a 1 mois

    Harfleur, Normandie, France CAP WEST Temps plein

    Présentation de l'entreprise :CAP WEST est un acteur majeur dans le secteur de l'hébergement temporaire, avec un réseau en pleine expansion de résidences de tourisme d'affaires et d'établissements dédiés aux étudiants.Poste :Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Résidence pour superviser l'une de nos nouvelles installations. En tant que...

  • Gestionnaire Relation Locataires

    Il y a 4 mois

    Harfleur, France Staffmatch Rouen Temps plein

    **À propos**: Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs...

Gestionnaire Paie

Il y a 5 mois

Harfleur, France Alternativ’Emploi Temps plein

**Description du poste**:
**Alternativ'Emploi - Le Havre**:
L’agence Alternativ’emploi Le Havre recherche pour l’un de ses clients un gestionnaire de paie H/F.L’entreprise est située sur Harfleur.Poste en 35hLongue mission Vos missions:

- Gestion de la paie
- Centraliser, calculer et saisir les éléments variables de la paie
- Calculer et éditer les bulletins de paies
- Paiement des salaires
- Editer les états de fin de mois ( cotisations, congés, maladie..)
- Intégrer les taux « pas » récupérés mensuellement via net entreprise
- Etablir les déclarations de charges sociales obligatoires relatives à la paie (URSSAF,RETRAITE ET PREVOYANCE..) via DSN
- Réglement des cotisationsGestion du personnel:

- Etablir les contrats
- Etablir les procèdures de fin de contrats (rupture conventionnelle, cdd..)
- Constituer des tableaux de bord (congés..)
- Etablir les attestations courantes ( déclaration maladie, arrêts de travail, attestation France Travail..)
- Suivi des congés payés, RTT, jour de récup

**Description du profil**:
PolyvalenceEsprit d’équipe Titulaire d’un Bac+2 ou d’un Bac+3 en ressources humaines.5 années minimum d’expérience sur un poste similaireMaitrise parfaite du logiciel SAGE

**Détails**:
Durée : 6 mois
Qualification : BAC+2
Salaire : de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + IFM + ICCP
- Référence20599843