Community Manager

**OFFICE DE TOURISME DU VAL D’ALLOS (04)**
Place de la coopérative - 04260 Allos - 04 92 83 02 81

L’office de tourisme du Val d’Allos(04) dans les Alpes de Haute Provence est basé sur la commune d'Allos. La commune s’étage sur 3 niveaux un village et deux stations de montagne allant de 1400 à 1800m
D’une capacité de 25000 lits touristiques, classée station touristique dans les Alpes de Haute Provence elle se love au coeur du Parc national du Mercantour. Elle est dotée du label Famille Plus Montagne.
L'office de tourisme de catégorie I, est marqué Qualité Tourisme - il se structure autour de deux bureaux : un bureau permanent au village et un bureau d’information touristique en station. Ils sont distants de 9 km.
Composé d’une équipe de 8 employés permanents, l’office de tourisme, structure à taille familiale, est renforcé par du personnel saisonnier, été comme hiver.

En qualité de **community manager** vous serez en charge des médias sociaux du Val d’Allos, sous la supervision de la directrice adjointe et du directeur.

**Vous aurez pour charge**
D’animer et de faire croitre les communautés et leurs engagements
D’organiser les publications et leur contenu en lien avec la stratégie numérique en place
De modérer et d’interagir positivement
De créer du contenu (photos et vidéos)
D’adapter les contenus aux différents supports (FB, Insta, Tiktok, twitter, pinterest, linkedin)
De suivre les indicateurs et d’effectuer une veille permanente

**Les pré requis**
Communication positive, sens du contact, capacité d’écoute
Connaitre la destination et/ou le milieu de la montagne (skier, randonner)
Avoir une bonne maitrise des différentes communautés
Disposer d’une orthographe et d’un rédactionnel irréprochables
Rigueur, ponctualité, polyvalence
Discrétion professionnelle et respect de la structure hiérarchique
Présentation propre et soignée

**CONDITIONS & SALAIRES**

BAC +2 minimum et/ou expérience professionnelle dans le domaine des médias sociaux sont un plus.
Permis B et véhicule nécessaires.
Contrat à durée indéterminée à temps complet. Temps de travail annualisé 1607h/an - 35h/semaine
Salaire : conforme à la convention collective des organismes de tourisme et selon compétences.
Compensation pour le travail des dimanches et des jours fériés, selon convention.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail