Responsable Ressources Humaines

il y a 4 semaines


Bourges, France Pro à Pro Temps plein

Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.

Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.

La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

**Poste**:
Nous recrutons, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, un(e) HRBP - Human Resources Business Partner, basé(e) à Chalette-sur-Loing (45) pour le périmètre Sud Ile-de-France, soit environ 285 collaborateurs répartis sur 3 sites (Rungis, Chalette, Auxerre).

**Rôle**:
Hiérarchiquement rattaché(e) à la Responsable de l’Opérationnel RH, le/la HRBP a pour mission de conseiller et d’accompagner la direction et les managers sur l’ensemble des aspects ayant trait à la gestion des ressources humaines. Véritable business partner de la Direction et membre du Comité de direction du site, vous assurez les missions principales suivantes (liste non exhaustive):

- Accompagner et conseiller au quotidien et de façon opérationnelle la direction et les managers dans leur prise de décision niveau RH, avec l’appui des chargés RH et des fonctions RH siège,
- Accompagner les responsables de site sur les relations sociales (IRP),
- Réaliser et piloter les procédures disciplinaires et contentieuses,
- Assurer l’interface et le reporting avec l'administration des relations professionnelles : Direccte, Médecine du travail, CARSAT....,
- Suivre les indicateurs RH, être force de proposition et mettre en place des plans d’action afin d’améliorer le climat social et l’activité : absentéisme, accidents du travail, recours aux salariés intérimaires, compteurs de CP et d’heures, etc ,
- S’assurer du bon déroulement des process de paie en local et garantir la fiabilité des données,
- Aider à la prise en compte des engagements sociétaux du groupe (diversité, handicap, égalité Femmes/Hommes ).

Management fonctionnel de 2 Chargées RH basées à Chalette et un chargé RH basé à Rungis.

Le poste est basé à Chalette. Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement en fonction des besoins sur les autres sites et plateformes du périmètre.

**Profil**:
Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Vous avez de bonnes connaissances en droit social.

Vous avez une bonne maîtrise du Pack office (notamment Excel).

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités, respecter les délais impartis et avez une bonne capacité à anticiper.

Vous êtes de nature enthousiaste et dynamique, et être reconnu(e) pour votre écoute, votre pragmatisme, votre adaptabilité, ainsi que votre capacité à fédérer et à accompagner le changement.

Bon(ne) communicant(e), diplomate, votre avez un excellent relationnel ce qui vous permet de vous connecter aux différents interlocuteurs, managers et salariés et de traiter les situations avec agilité et rondeur.

CDD du 01/08/2023 au 02/02/2024.



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    **Description de l'entreprise**: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de la distribution :...


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    Leader régional sur le marché des solutions innovantes dans l'impression, la gestion du document et les services informatiques, notre client offre une véritable expertise sur ses domaines d'interventions depuis 40 ans.Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e):**Responsable Ressources Humaines H/F****Bourges (18)**Directement rattaché(e)...


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  • Bourges, Centre-Val de Loire, France Legal & HR Talents Temps plein

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    il y a 3 semaines


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