Conseiller.ère Commercial.e Pédagogique

**Les informations clés à savoir avant de postuler**

Anzin à partir du 10 février

Contrat en CDI - 35h

Salaire prévu : 21k fixe + un variable déplafonné (les meilleur.es vendeur.ses peuvent faire + 30k)

2 jours de télétravail possible après validation de la période d’essai

N’hésitez pas à mettre en avant dans votre CV ce qui fait de votre profil un atout pour notre équipe. Nous serons ravis de découvrir ce que vous pouvez apporter et comment nous pouvons vous accompagner

**Qui est Skill & You ?**

Skill & You est un acteur de la formation à distance qui facilite l’accès à la formation et à la réussite professionnelle.

Notre mission : accompagner nos apprenants dans des formations conçues par des experts métiers, en s’adaptant à leur rythme et en s’épanouissant.
S&Y France, c’est près de 900 collaborateurs, au service de l’accès à la formation sur les métiers en tension.

**Le poste**
En rejoignant Skill & You, vous rejoindrez une équipe de plus de 200 commerciaux, tous engagés à accompagner nos futurs apprenants dans la réalisation de leur projet professionnel.

**Les missions**:

- **Traiter les demandes entrantes et les qualifier**: Être à l’écoute des besoins spécifiques des clients pour les guider efficacement dans la définition et la réalisation de leur projet de formation. Chaque interaction que vous aurez contribuera à leur permettre de construire un avenir professionnel solide et épanouissant.
- ** Assurer le cycle complet de vente**: De la prise de contact initiale lors du premier appel de découverte jusqu’à l’accompagnement tout au long du processus, jusqu’au closing. Votre rôle sera clé pour instaurer une relation de confiance et proposer des solutions adaptées aux ambitions de chaque client.
- **Participer activement à l’évolution de notre offre et à l’amélioration des processus de vente**: Grâce à votre proximité avec le terrain et votre expertise, vous serez une ressource précieuse pour affiner nos pratiques. Vos retours d’expérience nous aideront à mieux répondre aux attentes des clients et à optimiser nos méthodes, afin de continuer à offrir des parcours formateurs impactants.

**Le profil qui peut faire la différence**
- Vous êtes à l’aise au téléphone et savez créer une connexion rapidement avec vos interlocuteurs.
- Vous êtes ambitieux(se), motivé(e) et aimez relever des challenges.
- Vous possédez une excellente capacité à instaurer une relation de confiance, avec un bon sens de l’humour, même les lundis matin.
- Vous avez une volonté de progresser rapidement et souhaitez être récompensé(e) pour vos efforts.
- Vous êtes organisé.e et vous savez prioriser les tâches
- Vous savez travailler en équipe et n’avez aucun mal à demander quand vous avez besoin de l’aide

**Les petits plus**
- **Un cadre stimulant et humain,**favorisant l’épanouissement professionnel et personnel.
- **Une semaine de congés supplémentaire** en plus des 5 semaines légales.
- **Des événements réguliers** pour renforcer la dynamique d’équipe et partager des moments conviviaux et informels.
- ** Un CSE avantageux,** offrant des réductions attractives sur des activités comme le cinéma, les voyages, etc.
- **Les indispensables qui font plaisir**: tickets restaurant, prévoyance, remboursement des frais de transport

**Processus de recrutement**
Un entretien téléphonique avec une Talent acquisition - 30’
Un entretien physique avec un manager de proximité (mise en situation) - 1h
Et si tout se passe bien : une proposition téléphonique pour vous annoncer la bonne nouvelle

Plus qu'un parcours de formation exhaustif et des expériences professionnelles normées, nous recherchons des personnalités en phase avec nos valeurs telles que:
**_ ACCOMPAGNEMENT_** _- _**_INNOVATION_** _- _**_EMPLOYABILITÉ_** _- _**_RÉUSSITE_**_._
- Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap._