HR - Leitung

bage plastics mit Hauptsitz in St. Marien ist ein weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Kunststofflösungen. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland werden hochwertige post-Consumer Granulate für technische Applikationen in der Elektronik-, Sport
- oder Automobilindustrie erzeugt. bage Rezyklate werden entweder als Ersatz für neue Kunststoffe - ohne Qualitätsverlust - oder in Kombination mit neuen Kunststoffen im Spritzguss
- und Extrusionsbereich verwendet.

GESTALTEN WIR GEMEINSAM DIE ZUKUNFT NACHHALTIG.

Im Zuge einer Nachfolgeplanung bieten wir eine attraktive Karrierechance:
**HR- LEITUNG**:
**STANDART: ST. MARIEN**:
In dieser Position verantworten Sie mit Ihrem Expertenwissen sämtliche HR-Aktivitäten der bage plastics GmbH Österreich mit rund 80 Mitarbeiter. Dabei werden Sie von einer kompetenten Mitarbeiterin unterstützt.

**Verantwortungsbereiche/Hauptaufgaben**:

- Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Zeiterfassung, Payroll, Mitarbeiterbindung, Weiterbildung, Offboarding, etc.)
- Sparringpartner für Geschäftsleitung und Führungskräfte und Impulsgeber für HR-Themen
- Sicherstellung der korrekten Abwicklung aller arbeits-, sozial
- und steuerrechtlichen Themen
- Erstellung von Dienstverträgen, personalrelevanter Vereinbarungen und Dokumente
- Vorbereitungsarbeiten und Kontrolle der externen Personalverrechnung
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Arbeitskräfteüberlassern
- Mitwirkung an der Prozess
- und Organisationsentwicklung sowie Employer Branding Maßnahmen

**Ihr Profil**:

- Kaufmännische/wirtschaftliche Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen inklusive Verantwortung für das Recruiting
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverrechnung
- Gewinnende Persönlichkeit mit authentischem Auftreten und Hands-on-Mentalität
- Gestaltungswille und Freude daran, neue Themen zu konzipieren und umzusetzen
- Gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse von BMD NTCS

**Unser Angebot**:

- Langfristig angelegte Position in einer Zukunftsbranche mit einem vielfältigen Aufgabenbereich
- Wertschätzender Umgang und enge Einbindung in strategische Entscheidungen
- Flexible Arbeitszeit und ein äußerst verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz im OÖ Zentralraum
- Diverse Benefits (freiwillige Unfallversicherung, Obstkorb, Lebensmittelgutscheine, uvm.).

Eine marktkonforme Entlohnung, die sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert, ist selbstverständlich. Wir bieten für diese Position ein Jahresgehalt von mindestens EUR 60.000;
- brutto. Die tatsächliche Entlohnung legen wir gemeinsam in einem persönlichen Gespräch fest.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte