Aide Soignant

Nous recherchons un Aide Soignant (H/F) pour rejoindre notre équipe. **Ce recrutement est effectué suite à la mise en place un roulement d'1 week-end sur 3 de travail.** Vous êtes passionné(e) par le bien-être des personnes âgées et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein de notre EHPAD? Rejoignez-nous à la Résidence Notre Dame de Lourdes, située à Domalain, pour une expérience enrichissante au cœur d'un établissement engagé. EHPAD associatif.

En tant qu'Aide Soignant, vous serez responsable d'assister les résidents dans leurs activités quotidiennes et de fournir des soins de qualité.

**Conditions de travail attractives**:

- **Horaires flexibles**: Nous proposons des plages horaires en 7 heures ou en 12 heures sur des équivalents temps plein ou des temps partiels. Possibilité d'adapter les horaires.
- **Équipe dynamique et pluridisciplinaire**: Intégrez une équipe professionnelle et dynamique, travaillant en collaboration avec différents professionnels : ergothérapeute, APA, psychologue, art-thérapeute, animatrices etc.
- **Adaptation des plannings**: Nous comprenons l'importance d'équilibrer travail et vie personnelle. C'est pourquoi nous offrons la possibilité, dans la limite du raisonnable, d'adapter les plannings en fonction de vos exigences personnelles, favorisant ainsi votre équilibre. **C'est pourquoi nous sommes passés sur un roulement d'UN WEEK-END SUR 3 TRAVAILLE**

**Spécificités de la Résidence Notre Dame de Lourdes**:

- **Effectif et unité protégée**: Avec 60 résidents au total, dont 12 en unité protégée, notre équipe est composée chaque jour de 6 aide-soignants côté EHPAD et de 3 côté unité protégée pour garantir une prise en charge adaptée et personnalisée.
- **Philosophie scandinave**: Grâce à notre partenariat avec le Danemark, nous nous inspirons fortement des philosophies scandinaves en matière de prise en charge, mettant l'accent sur l'autonomie, le respect de la dignité et le bien-être des résidents (philosophie Humanitude notamment).
- **Association à but non lucratif**: En tant qu'EHPAD associatif à but non lucratif, nous mettons le bien-être du résident au cœur de nos préoccupations. Notre structure repose sur des valeurs humaines et solidaires.
- **Dynamisme et animations**: Nous sommes un EHPAD très dynamique, offrant des animations 7 jours sur 7 pour garantir un cadre de vie enrichissant et stimulant pour nos résidents.
- **Formation et projets en cours**: Nous valorisons le développement professionnel de nos salariés en offrant des opportunités de formation continue. De plus, nous avons de nombreux projets en cours, témoignant de notre engagement constant pour l'amélioration de la qualité de nos services.
- **Bien-être des salariés **:Nous avons une attention particulière au bien-être de nos soignants. C'est pourquoi nous avons choisi d'investir considérablement dans des équipements novateurs qui permettent de rendre les conditions de travail plus confortables et surtout de prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) : sols connectés et rails de transfert dans toutes les chambres, lit rotobed, lit vendez, rayzer, etc.
- **Locaux neufs et équipements novateurs**: Nos locaux modernes, agrémentés d'animaux, offrent un cadre chaleureux.

**Avantages supplémentaires**:
**Prime décentralisée annuelle, reprise de l'ancienneté, prise en charge à 80% de la mutuelle, possibilité d'effectuer des commandes alimentaires avec tarif préférentiel, Comité d'Entreprise (CE) très intéressant, séance de sport hebdomadaire, massage mensuel, etc.**

En plus d'un environnement de travail stimulant, nous offrons des avantages tels que des formations continues, des possibilités d'évolution, et un cadre agréable au sein de la Résidence Notre Dame de Lourdes.

**Profil recherché**:

- Diplôme d'aide-soignant(e) obligatoire.
- Empathie, respect et bienveillance envers les résidents.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Dynamisme et motivation pour contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 8 mois

Rémunération : 2 400,00€ à 3 500,00€ par mois

Nombre d'heures : 24 à 35 par semaine

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel