Planner Ascenseurs Et Portes Automatiques

il y a 1 mois

Cournond'Auvergne, France Kone Temps plein

Planner Ascenseurs et Portes Automatiques

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?

Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

Nous recherchons un Technicien de Secteur / Planner H/F pour la Direction Régionale Rhône Alpes - Poste basé à Clermont - Ferrand.

En collaboration avec les superviseurs et les gestionnaires (de devis ou de maintenance) de votre Région, vous êtes en charge des tâches suivantes:
Proposer une planification hebdomadaire de l’activité-
- Visite terrain technique (réalisation de relevés, préparation du chantier, accompagnement des équipes sur les sites)-
- Visite et communication auprès des clients (réception des travaux, suivi des réserves, tâches administratives relatives aux travaux)-
- Assurer la gestion du matériel (identification, commande, suivi de l’acheminement du matériel sur site).-
- Gestion des ressources et du budget (y compris sous-traitance)-
- Gestion des urgences (replanification, arbitrage des dossiers..)Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit structuré, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe.

L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités.

Permis B obligatoire.

Sont éligibles pour une mobilité interne les collaborateurs ayant une ancienneté mínimale de 24 à 36 mois sur leur poste (selon niveau)
- Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.

Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.

KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.
- At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life._

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    Portalp, CA de 190 M €, 1100 personnes dans le groupe et 25 agences à travers le territoire national, est le leader Français sur le marché de la fermeture automatique et du contrôles d’accès des bâtiments.Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans...

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    MAISON & SERVICES recherche un nettoyeur de vitres (H/F) en CDD/CDI Temps Plein. Au domicile des particuliers, vous assurez: - l'entretien intérieur et extérieur des vitres de maisons, vérandas..., l'encadrement et les feuillures - Nettoyage intérieur / extérieur des volets, portes,... - Nettoyage maison après déménagement ou travaux Travail du...

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