Stagiaire RH

il y a 1 mois


ChillyMazarin, France Bouygues Construction Matériel Temps plein

Bouygues Construction Matériel apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, installations électriques,...) pour l'ensemble des chantiers de Bâtiment et Travaux Publics en France et à l'international. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 230 M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire lors de la mise à disposition de tout type de Matériel, pour l’ensemble des chantiers de bâtiment, TP et Energies et Services en France et à l’International. A ce titre, nos interventions s’effectuent en ateliers et sur chantiers.
Nous recherchons aujourd’hui un(e) apprenti(e) RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Basé(e) sur notre site de Chilly-Mazarin (91) vous intégrez la Direction des Ressources Humaines.

**Sous la responsabilité du DRH, vos missions consisteront à**:
**Administration du personnel**:
Assurer l’administratif des dossiers du personnel (stagiaire, apprentis, compagnons).
Gérer la vie du contrat de travail (entrées, pré-dossiers, DUE, contrats, avenants, attestations employeur, mutuelle, arrêts de travail, carte CIP BTP,).
Participer à la gestion des sorties (suivi du fichier des sorties, conventions de mutation tripartite, fiches de départ, archivage des dossiers).
Participer à la réalisation d’actions de communication interne (médailles, réunions de service,).
Assurer l’interface entre les collaborateurs et le CRP paie (demandes d’acompte, saisies et mainlevées, arrêts de travail, épargne salariale ).

**Développement RH**:
**Participer à des missions transverses**: évènementiel RH, médailles
Participer aux recrutements

**Formation**:
Déploiement du plan de formation
Contacter les organismes de formation
Organiser des sessions de formations
Mettre à jour fichier de formation réglementaire
Réaliser Commandes SAP
Entretenir une relation de confiance avec les partenaires de formation.

**Profil**:

- Bac +3 / Licence professionnelle en GRH
- Organisation, Rigueur, sérieux, confidentialité

Possibilité de poursuivre sur une alternance pour un Master 1 et 2.
Offre à pourvoir pour la rentrée 2024.



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