Responsable Ressources Humaines

Il y a 3 mois


ManteslaJolie, France Les Résidences Yvelines Temps plein

**Et si vous rejoignez l’équipe des Résidences Yvelines Essonne ?**

Acteur majeur du logement social sur les territoires des Yvelines et de l’Essonne. Notre entreprise compte près de 33 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes.

**Notre vocation ?** Permettre l’accès au logement à des familles ne pouvant accéder au parc privé, garantir une relation et un service de qualité avec nos locataires, améliorer le confort de nos logements avec des standards élevés tout en maintenant une forte politique de développement sur le territoire.

**Nos moyens ?** Les Résidences Yvelines Essonne c’est avant tout environ 480 collaborateurs qui s’investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. C’est également une gestion de proximité assurée par nos 7 agences.

**Nos atouts ?** La proximité, la confiance, l’écoute, l’efficacité et la créativité.

Afin de renforcer notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e):
**Responsable Ressources Humaines (h/f)**

Poste en CDI basé au siège à Mantes-la-Jolie (78) - Statut cadre au forfait jour
- **Descriptif du poste**:_

**Vos principales missions seront les suivantes**:

- Vous apportez conseil et support auprès des opérationnels sur tous les volets RH (droit du travail, recrutement, gestion des carrières,).
- Vous accompagnez les managers dans la prise de décisions RH (recrutement, disciplinaire, montée en compétences ).
- En collaboration avec le service paie, vous assurez la gestion administrative de votre personnel de l’entrée à la sortie : attestations divers, courriers, gestion des contrats, avenants et différentes échéances, vérification d’éléments variables de paie.
- Vous participez à la mise en œuvre de divers projets RH (marque employeur, insertion, handicap, gestion des carrières, absentéisme, démarche RSE, intégration )
- Vous assurez le reporting de l’activité à l’aide des indicateurs de performance (tableaux de bord budgétaire, tableaux de suivi et indicateurs liés à votre activité).

**Profil**: De formation Bac +4/+5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 2 ans sur un poste similaire, en appui à des opérationnels.

**Vous possédez une connaissance approfondie de la législation relative au travail** et maîtrisez parfaitement les outils de sourcing et l’utilisation des réseaux sociaux (LinkedIn, ).

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du relationnel et votre capacité d’écoute, votre sens de la discrétion et de la confidentialité. Vous aimez argumenter et convaincre. Vous êtes force de proposition pour enrichir dispositifs RH.

Vos qualités d’organisation, votre réactivité, votre esprit de synthèse et votre sens du service client vous permettront de réussir dans votre mission.

**Permis B indispensable en raison des déplacements réguliers en agences.**

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus, rejoignez-nous

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel



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