Responsable Développement Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Marseille er, France CCI métropolitaine Aix-Marseille-Provence (CCIAMP) Temps plein

Au sein de la CCIAMP, vous accompagnez les managers dans la recherche et l’évolution des ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement de leurs équipes. Vous êtes à l’écoute des collaborateurs pour les conseiller dans leurs projets professionnels, leur évolution de carrière, et tous les sujets liés à leur activité professionnelle au sein de la CCIAMP.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de:

- Accompagner le Directeur Général et les managers de la CCIAMP dans la définition de leur plan de développement RH au regard de leur stratégie et leurs objectifs, en veillant au respect des décisions budgétaires et des règlementations en vigueur ;
- Contribuer à l’analyse des besoins de formation, conseiller le Directeur Général dans la stratégie de développement des compétences, identifier les thématiques de formation mutualisables avec les autres CCIT de la région PACA et suivre la mise en œuvre du plan de formation ;
PROFIL:

- Formation supérieure en ressources humaines
- Expérience significative sur un poste généraliste RH
- Maîtrise des techniques de recrutement et de formation professionnelle continue
- Maîtrise du droit social privé
- Aisance sur les outils digitaux, réseaux sociaux, logiciels métiers, office 365
- Capacité à travailler en mode projets
- Participer au groupe régional GPEC et mettre en œuvre les actions décidées ;
- Accompagner et conseiller les managers dans la gestion quotidienne de leur équipe (entretiens annuels, organisation, cohérence de la rémunération, recrutement )
- Rester à l’écoute des salariés pour l’ensemble de leurs demandes, les conseillers dans leurs projets (carrière, mobilité, formation)
- Participer aux groupes de travail régionaux en vue de déployer le plan d’harmonisation des processus RH,
- Rédiger les actes inhérents à la carrière et aux démarches administratives des collaborateurs et veiller à la transmissions des informations au service de la paie pour prise en compte.

APTITUDES:

- Sens du service client
- Excellent relationnel
- Discrétion et confidentialité
- Adaptabilité
- Autonomie indispensable
- Travail en équipe
- Organisation, gestion des priorités et des délais

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 06/03/2023



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    Permanent contract Marseille (13) Position Duties Cross The Ages étant dans un contexte de forte croissance, nous sommes en recherche d'un(e) Responsable Ressources Humaines afin de: Recrutement - Rédiger et publier les offres d'emplois sur les différentes CVthèques et réseaux sociaux - Assurer un processus de recrutement en fonction de chaque...


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  • Lyon 1er, France EURHETES - RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Descriptif du poste Nous recherchons pour un grand Groupe français, leader mondial sur son marché, spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions innovantes pour la maison et le bâtiment, la protection solaire et l’accès commercial un(e) **Responsable Métier Logiciel Groupe** **H/F** Rattaché(e) au Directeur...


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