Stagiaire Chargé de Recrutement

il y a 3 semaines


Paris e, France Ministère de la Justice Temps plein

**Stagiaire - Chargé de recrutement & relations écoles (F/H)**

Date depuis laquelle le poste est vacant : 01/01/2023

Durée d’affectation attendue sur le poste : 6 mois

Domaine : Ressources Humaines

Diplôme : Bac +3/4 en Ressources Humaines / Communication

Niveau d’expertise : Débutant

Type de contrat : Convention de stage

**Rémunération : Article D.6222-26 du code du travail**

**Localisation administrative et géographique**:
Ministère de la Justice - Millénaire 2 - 35, rue de la Gare - 75019 Paris

**Description du poste**

Vous cherchez à rejoindre une structure avec des projets d’envergure pour la modernisation de la Justice, ce poste est fait pour vous.

Vous cherchez à rejoindre une structure avec des projets d’envergure pour la modernisation de la Justice, ce poste est fait pour vous.

Au sein du pôle recrutement et fidélisation, vous rejoindrez une équipe à taille humaine qui vous accompagnera pour faire face aux enjeux de recrutements et de fidélisation des profils issus des métiers informatiques au sein d’une institution régalienne, sur un marché de l’emploi concurrentiel et en constante évolution.

Rattaché(e) au bureau du recrutement, de la formation et des compétences numérique, et en appui au Chef/Adjoint du pôle recrutement et fidélisation, vos principales missions (la liste des missions n’est pas exhaustive) seront de:

- Mener les entretiens d'embauche seul ou accompagné des managers étoffant leur équipe
- Être ambassadeur du service du numérique du ministère de la justice
- Réaliser les comptes rendus d’entretien
- Participer à des projets de l’attractivité du service du numérique
- Développer les partenariats avec les différentes écoles pour recruter des profils juniors, stagiaires et alternants en fonction des besoins définis par le service du numérique.
- Participer aux salons (VivaTech ) et aux forums emploi partenaires
- **Spécificités du poste **:_Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité : _Conformément à l’article R.114-2 du Code de la sécurité intérieure modifié par le décret n°2018-434 du 4 juin 2018, la décision administrative de recrutement peut nécessiter la réalisation d'une enquête administrative destinée à vérifier que le comportement de la personne intéressée n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées._
- **Moyens mis à votre disposition **:_Ordinateur portable.
- **Les activités du service **:_

Le département du pilotage budgétaire, des marchés et des moyens (P2M) est en charge des tous les sujets administratifs du service:

- En lien avec le service du pilotage et du soutien de proximité (SPSP), il prépare et exécute le budget, et assure le contrôle de gestion ;
- En lien avec le service des finances et des achats (SFA), il est chargé des marchés IT ;
- En lien avec le service des ressources humaines (SRH), il définit les besoins de recrutement et de formation des agents du service.

Au plan organisationnel, le département est constitué de quatre bureaux:

- Bureau d’appui juridique
- Bureau des achats numériques
- Bureau financier
- Bureau du recrutement, de la formation et des compétences numériques
- **Votre hiérarchie**_

N+1 : Quentin PTAK, Chef du pôle recrutement et fidélisation

N+2 : Matthieu PESSONNIER, Chef du bureau recrutement et formation
- **Votre profil**_
- **Connaissances**_

Techniques et outils de communication

Enjeux de la marque employeur

Charte graphique du ministère de la justice
- **Savoir-faire**_

Microsoft Office (Powerpoint / Word / Excel)

Animation de réseau

Montage audio

Bonnes capacités rédactionnelles
- **Savoir-être**_

Autonomie

Rigueur

Sens de l’écoute

Créativité
- **Expériences professionnelles antérieures souhaitées**_

Intéressé(e) par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes fonctionnaire de catégorie A et/ou diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez également d'une expérience de 4 ans minimum dans un poste similaire.
- **Offres de formation associées à votre prise de poste**_

Un parcours de formation vous sera proposé lors de votre intégration au sein du service.

**Informations complémentaires**:

- **Organisation de travail **:_télétravail possible
- **Restauration **:_oui (restaurant administratif)
- **Accessibilité en transport / Parking **:_transports en commun (RER E Rosa Parks, T3b, M12 Front populaire, M7 Corentin Cariou puis navette fluviale, bus 35 et 239) / Parking possible sur demande
- **Poste ouvert aux personnes en situation de handicap **:_ oui
- **Déroulement du processus d’embauche au SNUM : CV et lettre de motivation obligatoires**_
- Echange téléphonique avec le BRH
- Entretien(s)
- Proposition
- Venez découvrir la culture tech de l’Etat en devenant acteur de la justice_

Type d'emploi : Stage

Salaire : 1 678,95€ par mois

Avantages:

- Participatio



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