Chargé de Relations Entreprises

il y a 3 semaines


Lyon er, France Progress Sante - Lyon Temps plein

Titre du poste: Chargé(e) d'affaires Entreprises (H/F)
- _Description du poste_

Progress Santé LYON, établissement supérieur privé recherche un/e Chargé(e) des relations entreprises (H/F) ayant un profil commercial pour développer les partenariats entreprises et accompagner les étudiants dans leurs recherches de stages ou de contrats d'alternance pour des étudiants de Bac à Bac+3.

Vos missions:

- Prospection des entreprises pour le placement des étudiants en stage et en alternance
- Identification des besoins de recrutement des entreprises et diffusion des offres
- Prospection des entreprises et commercialisation de programmes de formation continue et mise en place de classes dédiées
- Conseil, information et négociation tarifaire auprès des entreprises
- Création de partenariats avec des entreprises (classes dédiées, formations en intra et hors murs)
- Relations avec les entreprises et partenaires de l'école : animation d'un fichier d'entreprises partenaires permettant par ailleurs la mise en place de projets pédagogiques réels, des interventions de professionnels en pédagogie, etc.
- Encadrement des étudiants vers l’emploi (animation d’atelier de technique de recherche d’entreprise )
- Participation et organisation d’évènements internes et externes : job dating, rencontres professionnelles, conférences, visites d'entreprises...
- Reporting hebdomadaire (via l'outil de CRM)
- Collaborer activement avec le service des admissions
- En cas de pic d’activité, renfort ponctuel dans la mise en place des contrats d’alternance et des conventions de formation en collaboration avec l’équipe administrative
- Profil recherché:
Bac +3, école de commerce ou équivalent ;
Expérience similaire en organisme de formation ou CFA ;
Maîtrise du pack office et être en capacité d'utiliser un CRM (Hubspot est un plus) ;
Utilisation des réseaux sociaux (Linkedin notamment) ;
Très bon niveau d'orthographe exigé ;
Tempérament commercial, excellent sens relationnel, écoute, empathie, capacité à exploiter et développer un réseau, rigueur, enthousiasme, esprit d'équipe, force de proposition, aisance orale.

Disponibilité sur des week-end et occasionnellement en soirée.

Travail sur site (pas de télétravail)

Le processus de recrutement se fait en deux étapes. Un premier entretien par zoom, puis un second sur le site de l'école avec la direction.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 27 000,00€ à 27 100,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel



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