Emplois actuels liés à Chargé(E) de Mission Sirh - ClermontFerrand - GROUPE LIMAGRAIN
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Chargé(E) de Mission Sirh
Il y a 3 mois
Clermont-Ferrand, France GROUPE LIMAGRAIN Temps plein**Famille de métier**: FONCTIONS SUPPORT - RH **Type de contrat**: CDI **Temps de travail**: Temps complet **Finalité du poste**: **Le poste en quelques mots** Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau SIRH, nous recherchons un(e) **Chargé(e) de mission SIRH F/H** pour participer à l’implémentation de l’outil puis à son...
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Chargé / Chargée de Rémunération Et Sirh
il y a 4 semaines
Clermont-Ferrand, France La Montagne Temps pleinLe groupe Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans : proximité, indépendance, engagement sont au cœur de nos activités. Groupe de médias de proximité avec 8 titres quotidiens, 9 titres hebdomadaires et une agence de presse, notre activité est aujourd’hui très...
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Chargé / Chargée de rémunération et SIRH
il y a 4 semaines
Clermont-Ferrand, France Groupe Centre France Temps pleinLe groupe Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans : proximité, indépendance, engagement sont au cœur de nos activités. Groupe de médias de proximité avec 8 titres quotidiens, 9 titres hebdomadaires et une agence de presse, notre activité est aujourd’hui très...
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Chargé / Chargée de rémunération et SIRH
il y a 4 semaines
Clermont-Ferrand, France Groupe Centre France Temps pleinLe groupe Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans : proximité, indépendance, engagement sont au cœur de nos activités. Groupe de médias de proximité avec 8 titres quotidiens, 9 titres hebdomadaires et une agence de presse, notre activité est aujourd’hui très...
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Chargé / Chargée de rémunération et SIRH
il y a 3 semaines
Clermont-Ferrand, France Groupe Centre France Temps pleinLe groupe Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans : proximité, indépendance, engagement sont au cœur de nos activités.Groupe de médias de proximité avec 8 titres quotidiens, 9 titres hebdomadaires et une agence de presse, notre activité est aujourd’hui très...
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Chargé / Chargée de rémunération et SIRH
il y a 4 semaines
Clermont-Ferrand, France Groupe Centre France Temps pleinLe groupe Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans : proximité, indépendance, engagement sont au cœur de nos activités.Groupe de médias de proximité avec 8 titres quotidiens, 9 titres hebdomadaires et une agence de presse, notre activité est aujourd’hui très...
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Chargé / Chargée de rémunération et SIRH
il y a 4 semaines
Clermont-Ferrand, Puy-de-Dôme, France Groupe Centre France Temps pleinLe groupe Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans : proximité, indépendance, engagement sont au cœur de nos activités.Groupe de médias de proximité avec 8 titres quotidiens, 9 titres hebdomadaires et une agence de presse, notre activité est aujourd’hui très...
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Chargé / Chargée de Rémunération Et Sirh (H/F)
il y a 4 semaines
Clermont-Ferrand, France Centre France Publicité Temps pleinL' entreprise Le groupe Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans : proximité, indépendance, engagement sont au cœur de nos activités. Groupe de médias de proximité avec 8 titres quotidiens, 9 titres hebdomadaires et une agence de presse, notre activité est aujourd’hui...
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Chargé / Chargée de rémunération et SIRH (H/F)
il y a 4 semaines
Clermont-Ferrand, France Groupe Centre-France Temps pleinLe poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Centre France, rattaché(e) à la Responsable Paie et SIRH, vous suivez la politique de rémunération du Groupe et les projets SIRH. Vous aurez donc pour missions de : Analyser et veiller sur les systèmes de rémunération Réaliser et coordonner des études de...
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Responsable Paie et SIRH
il y a 5 jours
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Centre-France Temps pleinLe posteÀ l'occasion de son développement, le Groupe Centre France recherche un(e) Responsable Paie et SIRH pour renforcer son équipe de la Direction des Ressources Humaines.Vous serez chargé(e) de suivre la politique de rémunération du Groupe et de participer aux projets SIRH.Voici les principales missions que vous accompagnerez :Analyser et veiller...
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Responsable Paie et SIRH
il y a 3 jours
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Centre-France Temps pleinLe rôleÀ l'intérieur de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Centre France, vous serez rattaché(e) à la Responsable Paie et SIRH. Vous suivrez la politique de rémunération du Groupe et les projets SIRH.Vous aurez pour missions de :Analyser et veiller sur les systèmes de rémunérationProposer une politique salarialeConseiller, mettre en...
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Responsable Paie et SIRH
il y a 22 heures
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Centre-France Temps pleinLe rôleAu sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Centre France, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et SIRH. Vous suivez la politique de rémunération du Groupe et les projets SIRH.Vos missions sont multiples :Analyser et veiller sur les systèmes de rémunérationRéaliser et coordonner des études de rémunérationBenchmarker...
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Responsable de la Politique de Rémunération et SIRH
il y a 7 jours
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Centre-France Temps pleinLe PosteÀ l'occasion de son développement, le Groupe Centre France recherche un(e) Responsable de la Politique de Rémunération et SIRH pour renforcer son équipe de la Direction des Ressources Humaines.Vous serez chargé(e) de suivre la politique de rémunération du Groupe et de participer aux projets SIRH. Vos missions seront multiples :Analyser et...
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Responsable de la Politique de Rémunération et SIRH
il y a 1 semaine
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Centre-France Temps pleinLe PosteAu sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Centre France, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et SIRH. Vous suivez la politique de rémunération du Groupe et les projets SIRH.Vos missions sont multiples :Analyser et Veiller sur les Systèmes de RémunérationRéaliser et coordonner des études de rémunérationBenchmarker...
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Responsable Sirh France
Il y a 3 mois
Clermont-Ferrand, France Eramet Temps pleinEramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions ! Avec près de 10 400 collaborateurs...
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Charge de Maintenance Support Paie/ Sirh
Il y a 4 mois
Clermont-Ferrand, France Derichebourg interim Temps pleinChaque jour, plus de 5000 collaborateurs sont délégués auprès de grands groupes nationaux, internationaux et PME/TPE. Le Cabinet Derichebourg Talents recherche pour l'un de ses clients un **CHARGE DE MAINTENANCE SUPPORT PAIE/ SIRH/ EVOLIA/VIVALITY/ FINANCE (H/F)** **pour un CDI à pourvoir sur CLERMONT - FERRAND. **MISSIONS**: - Assurer de manière...
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Responsable Sirh France
Il y a 3 mois
Clermont-Ferrand, France ERAMET Temps pleinLe poste est basé à Clermont-Ferrand (63) avec des déplacements au siège (Paris 15). Sur la base d’une analyse des besoins des clients internes, la/le Responsable SIRH France assure l’évolution et l’implantation des solutions, la production et l’exploitation de la data pour son périmètre dans le respect des délais impartis (SIRH, reporting,...
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Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Centre-France Temps pleinLe PosteAu sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Centre France, rattaché(e) à la Responsable Paie et SIRH, vous suivez la politique de rémunération du Groupe et les projets SIRH.Vous aurez donc pour missions de :Analyser et Veiller sur les Systèmes de RémunérationRéaliser et Coordonner des Études de RémunérationBenchmarker les...
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Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Centre-France Temps pleinLe RôleAu sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Centre France, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et SIRH. Vous suivez la politique de rémunération du Groupe et les projets SIRH.Vos missions sont multiples :Analyser et Veiller sur les Systèmes de RémunérationRéaliser et coordonner des études de rémunérationBenchmarker...
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Chargé de Maintenance Logiciel Sirh
Il y a 3 mois
Clermont-Ferrand, France Lynx RH Temps pleinBonjour,** **je suis Edouard, votre allié chez Lynx RH Clermont-Ferrand. Trouver le bon poste en CDI, CDD ou pour une mission d'Intérim, c'est un peu notre super-pouvoir. Prêt(e) pour l'aventure vers votre prochaine opportunité pro ? Allons y ensemble. Au service du secteur de la santé, notre client crée des logiciels personnalisés qui revigorent les...
Chargé(E) de Mission Sirh
Il y a 3 mois
**Type de contrat**:
CDD
**Durée du contrat**:
8 mois
**Temps de travail**:
Temps complet
**Famille de métier**:
FONCTIONS SUPPORT - RH
**Finalité du poste**:
**Le poste en quelques mots**
Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau SIRH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission SIRH F/H pour participer à l’implémentation de l’outil.
**Vos Missions**:
**Quelques éléments de contexte**
Les presque 10 000 salariés du groupe Limagrain se répartissent dans 43 pays. Ils sont gérés par les équipes RH locales, qui utilisent actuellement des outils spécifiques à leur périmètre, voire parfois des outils « artisanaux ». Sachant qu’il peut y avoir plusieurs outils par pays, vous commencez à apercevoir la problématique ?
Il convient en effet d’optimiser les ressources, tant humaines que financières, afin de gagner en efficacité.
Un nouveau SIRH Groupe, incluant le référentiel employé, est en train de se mettre en place. Dans ce contexte, vous aurez pour mission de participer activement au projet de mise en œuvre et de déploiement puis d’administrer la solution d’un point de vue business.
**Comment cela se traduit concrètement**
Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes dédiée au SIRH et aux datas RH. Rattaché(e) à Cédric, Directeur SIRH & Data, votre mission évoluera avec les phases du projet.
Pendant le projet, vous:
- Assurerez un rôle d'AMOA
- Apporterez une vision métier « cross domains »
- Travaillerez en lien étroit avec l'IT pour la partie implémentation
- Participerez à la définition de l'administration business de la solution et deviendrez autonome sur le sujet
- Définirez les réseaux de correspondants BU et leurs règles de fonctionnement
A partir de la première mise en production, vous:
- Assurerez l'administration de la solution et la continuité de service (d'un point de vue business)
- Supporterez les correspondants BU de chaque sujet en production
**Compétences : ce que nous attendons de vous**:
**Les éléments qui vous permettront de réussir dans votre mission**
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine des systèmes d'information ou des ressources humaines, votre expérience professionnelle, côté métier ou côté IT, vous a permis d’acquérir une bonne connaissance des systèmes d’information. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur la mise en place d’un SIRH.
Outre la connaissance technique de ce type d’outil, il est indispensable que vous ayez déjà eu à gérer des projets dans un contexte international et multiculturel.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs. Vous êtes d’ailleurs reconnu(e) pour votre capacité à vulgariser des sujets complexes et avez à cœur de faire participer l’intégralité des personnes nécessaires au projet, en France comme à l'étranger.
Rigoureux(euse) sans être rigide, vous avez le sens de l’organisation tout en étant capable de vous adapter aux situations et savez gérer priorités et urgences. Autonome dans votre travail, vous n’en appréciez pas moins le travail en équipe. Travailler sur plusieurs sujets en parallèle ne vous effraie pas. Votre esprit de synthèse sera un précieux atout pour avoir une vision globale des sujets. Vous êtes capable de faire un reporting pertinent et de lever les alertes adéquates.
Enfin, qui dit environnement international, dit anglais courant. Et comme on ne travaille jamais mieux qu’au contact des gens, vous aurez l’occasion de vous déplacer ponctuellement à un niveau international.
**Poste à pourvoir en CDD (de début juillet 2024 à fin février 2025) et basé au sein de notre siège social de Saint-Beauzire (63)**
**Vos avantages et votre environnement de travail**:
**Ce que vous allez trouver chez nous**
Vous bénéficierez aussi d’avantages attractifs:
- Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an)
- Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d’une part variable
- Un accord d’intéressement
- Un Plan d’Epargne de Retraite Unique (PERU)
- Une charte de télétravail (2 jours par semaine)
- Un restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur
- Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage
- Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles
**Vous souhaitez vivre une aventure enrichissante et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N’hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre **
**Processus de recrutement**:
Un premier **contact téléphonique** nous permettra d'aborder de manière générale vos motivations et le contexte du poste.
Un **entretien RH **nous permettra d'explorer ces éléments en détail.
L'**entretien opérationnel**, a pour vocation d'entrer dans le détail du poste et des compétences nécessaires pour l'occuper.
**Société**:
GROUPE LIMAGRAIN
**Localisati
