Un-e Charge-e D Actions Entrepreneuriat, ContrÔle

il y a 2 semaines


Bobigny, France Seine-Saint-Denis Temps plein

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
Sur un territoire en pleine transformation (chantiers liés aux Jeux olympiques et paralympiques, au Grand Paris Express, à la rénovation urbaine, etc.), le Département est chef de file des politiques d’insertion. Il pilote, en lien avec la CAF, l’allocation RSA et organise le parcours de ses quelque 85 000 foyers bénéficiaires ; Il co-pilote avec l’Etat l’animation des clauses sociales; il a noué des liens forts avec le monde économique, aussi bien de l’économie classique au travers des chartes « Seine-Saint-Denis égalité » que de l’économie sociale et solidaire. Il porte une politique d’insertion résolument tournée vers l’emploi et la montée en compétences des publics.

La Direction de l’Emploi de l’Insertion et de l’Attractivité Territoriale est composée de 3 services opérationnels et d’un service affaires générales. En son sein, le service emploi formation pilote la relation aux entreprises, structurée autour des chartes Seine-Saint-Denis égalité, et développe une ambitieuse offre d’insertion (remobilisation, élaboration de projets, formation, sécurisation des parcours), répondant aux besoins des publics.

**Raison d'être du poste**:
Dans un contexte de mise en œuvre de la nouvelle donne de la politique de l'insertion pour l’insertion porté par le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis et ses partenaires, la mission entrepreneuriat et inclusion soutient l’accompagnement à la création d’activités individuelles ou collectives en testant et développant des modes d’accompagnement innovants en lien avec le bureau de l’économie sociale et solidaire et de l’insertion par l’activité économique. En rejoignant le service des économies nouvelles et solidaires, vous intégrerez une équipe à taille humaine de la Direction de l’Emploi, de l’Insertion et de l’Attractivité Territoriale, pour exercer des missions à fort impact social.

**Missions principales**:
**Quotité temps de travail : 80 %**

En lien avec la cheffe de projets, contribuer au développement des partenariats, être en veille sur les projets émergents du territoire ou portés par des structures qui souhaitent se développer en Seine-Saint-Denis
Assurer le suivi des actions soutenues par le Département

Contribution à l’évaluation des actions et le reporting pour les indicateurs d’atteinte.

Assurer le suivi et la mobilisation des partenaires de la création d’entreprise
Élaborer les outils et documents nécessaires au déploiement des actions entrepreneuriales
Assurer l’accueil et l’orientation des porteurs de projets vers les opérateurs de la création.

Quotité temps de travail : 20%

En lien avec le bureau ESS, pilotage du contrôle annuel de l’AAP Agir in Seine-Saint-Denis, réception des bilans, relances des partenaires, transmission des bilans aux chargé-e-s d’actions du bureau ESS et IAE

Piloter le contrôle des subventions en investissement (conformité dépenses).

**Profil**:
**Techniques**
- Connaître les procédures et réglementation propres aux dispositifs de son secteur.
- Maîtriser les problématiques et enjeux de son champ d'intervention.
- Formuler des avis et rédiger des rapports d’aide à la décision.
- Etablir un recensement quantitatif et qualitatif des prestations et aides en faveur des entreprises sur le territoire.
- Savoir repérer et proposer les leviers d’intervention possibles de la collectivité en matière d’accompagnement des entreprises.

Niveau d’études : BAC / BAC+2

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire

Souhaitée(s)

**Informations complémentaires**:
Intégrer le Département, c'est:

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution.
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux )



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    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 semaines


    Bobigny, France E-Search Temps plein

    L'activité que nous vous proposerons sera mixte, en présentielle et/ou en distancielle :L'activité présentielle correspond à une activité classique de cabinet (consultation) en fonction de vos envies professionnellesL'activité distancielle se caractérise par des activités dématérialisées (téléconsultations, téléexpertises, réunions...


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    **Critères de l'offre**: - Chargé de mission (H/F) - Bobigny (93) - CDI - Temps Plein - Expérience requise : 3-5 ans **L'entreprise **:Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis**: Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent-e-s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le...


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  • Chargé(E) de Recouvrement

    il y a 2 semaines


    Bobigny, France SCP OCHOA ASPROMONTE HARANT PECHEUR Temps plein

    Etude d'Huissier de Justice recrute un(e) chargé de recouvrement afin de gérer des dossiers en matière de crédit à la consommation. Motivation et goût au challenge sont des qualités appréciées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 400,00€ à 1 800,00€ par mois Programmation: - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel