Chargé D’administration Et de Développement Du

il y a 2 semaines


Le BourgetduLac, France Université Savoie Mont Blanc Temps plein

**L’université Savoie Mont Blanc recrute un**

**Chargé d’administration et de développement**

**du pôle touristique d’excellence « Montagne Inventive » (PTMI) F/H**

**Recrutement contractuel uniquement**

**Contrat à durée déterminée jusqu’au 16/10/2023 (renouvelable)**

**Quotité : 100%**

**Site : Bourget du Lac**

**Direction générale des services au sein du département pôle touristique d’excellence « Montagne Inventive »**

**Poste à pourvoir : février 2023**

**Contexte***:
Avec plus de 15 500 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.

Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.

Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.

**Le pôle touristique d’excellence « Montagne Inventive » (PTMI)**est un département de l’université Savoie Mont Blanc, labellisé par l’Institut Français du Tourisme, qui a pour vocation d’assurer un lien entre les différentes forces vives du territoire (acteurs de la montagne, professionnels du tourisme, élus, etc.) et l’USMB. Le PTMI accompagne et alimente la réflexion stratégique des territoires de montagne sur les questions liées au tourisme et à l’attractivité, au travers de projets qui ont la particularité d’être transdisciplinaires et de fédérer les acteurs de la formation et de la recherche au sein de l’université.

Le PTMI s’appuie sur les apports de la recherche pour co-construire des projets et proposer des éclairages objectivés aux acteurs des territoires de montagne.

**Affectation **: Sous l’autorité de la directrice générale des services et en collaboration étroite avec le directeur du PTMI, la personne recrutée assure le suivi administratif des activités du pôle et contribue au développement de ses projets.

**1.** **MISSION**

L’agent recruté assure le suivi administratif des activités du pôle et de ses projets : manifestations, réunions statutaires, budget, contrats, conventions, achats, etc.

En appui du directeur, il concourt, notamment par la communication, au développement des relations avec les partenaires, financeurs et acteurs socio-économiques, et au renforcement de la notoriété du pôle et de ses activités. Il accompagne les porteurs de projets (dont les projets internationaux) dans le suivi administratif de leurs activités (mise en place des actions, gestion des ressources humaines et financières, etc.). Il met en œuvre les collaborations internes et les partenariats externes liés à ces activités.

Il contribue au développement des projets du pôle dans le cadre de la stratégie définie par l’USMB et par sa direction.

**2.** **ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION**
- **Activités principales **:_
- **Administration **:_
- Suivre les budgets et la chaîne achats/commandes/livraisons (marché, bon de commande, saisie, justificatifs, etc.)
- Suivre les ressources mobilisées (internes et externes) : contrats, suivi horaire, valorisation, paiement des heures, etc.
- Suivre les subventions et monter les justifications auprès des financeurs, suivre les conventions (négociation, rédaction, validation, suivi et reporting)
- Accompagner la réponse aux appels à projets et le montage de projets
- Manager des programmes d’actions et des ressources internes/externes affectées
- **Communication **:_
- Organiser les différentes manifestations du pôle, venir en soutien aux manifestations organisées par les porteuses et porteurs de projets
- Mettre à jour le site du pôle
- Représenter aux côtés du directeur le pôle lors de réunions et d’événements organisés dans le cadre des activités du pôle, de ses projets et par ses partenaires
- Promouvoir les activités des forces vives et partenaires du pôle par la relation presse et les médias en coordination avec la direction de la communication de l’USMB
- **Développement **:_
- Contribuer à développer des projets et des activités en cohérence avec les missions du pôle et sa stratégie de développement
- Rechercher des partenaires et de nou



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