Coordinateur(Trice) Seniors

Placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du CCAS, le chargé _
- de mission devra apporter une analyse technique sur la politique du _
- vieillissement de la population et de mettre en place des actions de _
- prévention du bien-vieillir sur le territoire communal. _

**COORDINATEUR SENIORS**
**Profil:
- Catégorie A/B
- Filière administrative
- Cadre d’emplois rédacteur et attaché
- Agent titulaire ou tout autre diplôme reconnu équivalent
- Poste à pourvoir au 01/06/2024

**MISSIONS PRINCIPALES**
- Analyser un contexte, un problématique.
- Développer et coordonner un réseau partenarial
- Conduire un projet, une démarche et en assurer sa mise en œuvre dans le champ de la

Gérontologie
- Rechercher des financements pour les actions en faveur du Bien-vieillir

**MISSIONS SPECIFIQUES**
- Assurer la mise en œuvre de projets et d’actions en faveur du Bien-Vieillir

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Connaissance du public âgé et des problématiques liés au vieillissement
- Connaissance du champ des politiques sociales en faveur du vieillissement
- Capacité à agir en transversalité et en autonomie, sens de l’initiative et de la créativité,

rigueur et organisation du travail, discrétion et respect de la confidentialité.
- Qualités rédactionnelles

(social)
- Force de proposition et d’impulsion
- Vieller à la réactivité et à la qualité des services rendus

**QUALITES RELATIONNELLES ET CONDITIONS**
- Aptitude à la communication
- Qualité d’écoute
- Grande disponibilité
- Sens de l’organisation
- Autonome

**AVANTAGES MARSEILLAN**
- Horaires fixes avec possibilité d’heures supplémentaires en fonction des obligations

institutionnelles
- NBI

**INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES**
- Contrat permanent
- Temps plein
- Lieu principal d’affectation : CCAS de Marseillan
- Poste à pourvoir dès le 01/06/2024

motivation avant le **13/04/2024** sous la référence « Coordinateur senior » par mail :