Chargé de Qualité Et D'ingénierie Formation

L’établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole (EPLFPA) de Chartres La Saussaye est composé de 4 centres constitutifs:
Un lycée

Un centre de formation d’apprenti (CFA)

Un centre de formation professionnel et de promotion agricole

Une exploitation agricole

Il propose des formations initiales scolaires, des formations par apprentissages et de la formation continue.

Il est le seul établissement agricole public du département.

Le CFA/CFPPA dispense des formations jusqu’au niveau 6 (du CAP à la licence professionnelle) dans les domaines de l’agriculture, de l’aménagement paysager, l’agroalimentaire et la restauration collective.

Le CFA/CFPPA dispense des formations pour adulte, en quelques chiffres : 30 agents, plus de 180 apprentis, 14 diplômes et titres proposés et 30 000 heures de formation pour adultes.

**Domaine d’activité : qualité et ingénierie de formation**

**Assurer une politique d’amélioration continue du système qualité**:
Organiser, superviser des audits internes et externes.

Centraliser les non-conformités, les réclamations clients.

Piloter le système de mesures de satisfaction des bénéficiaires et usagers et en communiquer les résultats.

Répertorier et analyser les points forts et points faibles des centres.

Définir le plan d’amélioration, le mettre en œuvre et le maintenir à jour.

Décider de la mise en place d’actions correctives et/ou préventives avec la direction, les personnes concernées.

Vérifier la mise en œuvre des solutions retenues.

**Activités liées à l’ingénierie de formation**:
Assurer une veille sur l’évolution des législations liées à l’apprentissage et à la formation professionnelle continue.

Élaborer des dispositifs en réponse aux besoins de formation en lien avec le réseau des partenaires et les équipes pédagogiques.

**Répondre à des appels d’offres (marchés publics) avec la direction du CFA-CFPPA.**

**Connaissances**:
Connaissance de la démarche qualité et des normes correspondantes.

Formation à l’audit interne.

Connaissance du contexte professionnel, notamment du fonctionnement des Services territoriaux de l’État, des OPCO, des branches professionnelles et d’une manière plus générale de l’organisation de l’Etat, de l’administration et des collectivités.

Connaissance des dispositifs de formations (longues, courtes,), maitriser l’environnement et la législation de la formation professionnelle.

Connaissance de la norme de qualité REF132 « QualiFormAgri » délivré par AFNOR certification référentiel national qualité « Qualiopi ».

Ingénierie de formation et processus de construction d’une action de formation.

**Savoir-faire et savoir-être**

Savoir communiquer et écouter, être à l’écoute et rester neutre.

Faire preuve d’appétence pour communiquer sur les réseaux sociaux et, plus largement, faire rayonner le CFA/CFPPA sur le monde extérieur.

Savoir animer et travailler sur un projet en équipe et en réseau.

Faire preuve de rigueur, d'organisation, de méthode et d’adaptation.

Faire preuve de sens d’analyse et de synthèse, analyser et traiter les données chiffrées.

Maîtriser la conduite de projet et d’entretien.

Maîtriser la méthodologie et la pratique de l'audit.

Identifier les besoins en terme de développement des compétences.

Répondre aux appels d’offres.

Concevoir des dispositifs de formation.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 1 mois

Salaire : à partir de 27 500,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 25/03/2024