Référent Citoyenneté

Direction de la jeunesse et des centres sociaux

Catégorie A ou B

Titulaire ou à défaut contractuel

Missions principales
- Créer et animer des instances de participation:

- Animer ces instances de manières à favoriser la compréhension par les jeunes des instances, de la vie politique locale, nationale et européenne
- En lien avec les différents services de la ville et les partenaires, identifier la manière dont les jeunes pourraient être plus fortement associés aux projets des structures et dispositifs qui leur sont dédiés (programmations, échanges internationaux)
- Être force de proposition sur le fonctionnement des instances et le renforcement de la participation des jeunes beauvaisiens et beauvaisiennes dans la ville
- Développer l’égalité femmes/hommes au sein des instances de participation des jeunes ainsi que dans l’élaboration de leurs projets
- Concevoir et animer des ateliers, des séminaires et des activités éducatives sur des sujets liés à la citoyenneté
- Participer à la mise en œuvre des dispositifs d’autonomisation des jeunes:

- Accompagner les dispositifs de mobilité à destination des jeunes
- Développer les actions afin de favoriser le respect des valeurs citoyennes et républicaine
- Assurer la promotion des activités liées à la citoyenneté
- Gérer le suivi des jeunes:

- Identifier les besoins et les intérêts des participants et adapter les activités en conséquence
- Évaluer l’efficacité des activités et apporter des améliorations nécessaires

Profil
- Vous êtes titulaire d’un Bac + 3 ou diplômes liés à l’animation et l’éducation (BPJEPS, DEJEPS) et vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire
- Vous êtes aguerri.e à la méthodologie de projet et savez rendre compte de votre travail à votre hiérarchie
- Vous saurez être force de propositions et travailler de manière autonome en alliant anticipation et réactivité
- Vos qualités organisationnelles et relationnelles vous permettront de travailler en équipe et de manière transversale en respectant les délais
- Vos qualités rédactionnelles seront indispensables dans le pilotage des dossiers quotidiens.

Conditions de travail
- Rythme de travail : 5 jours du lundi au vendredi ; 12 jours de RTT, travail en décalé selon les besoins du service.
- Poste classé dans le groupe RIFSEEP B2ou A5; prime annuelle d’assiduité ; CIA, participation mutuelle. Titres restaurants, aide à la mobilité douce

Contact

Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Madame Elisabeth Cordesse, Directrice générale adjointe du pôle cohésion sociale au 03 44 79 41 25.

Comment postuler