Contremaitre CVC

Identifiant de la demande: 19827- Lieu de travail: ILLKIRCH GRAFFENSTADEN, FR, 67400**Notre meilleur allié.e, c’est vous ** Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

**Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale EST et intervenir sur le site de notre client dans le domaine du TERTIAIRE et FACILITY MANAGEMENT, à STRASBOURG (dépt. 67),**

**Un.e Contremaitre CVC (H/F)**

**Vous rejoignez l'équipe de Jérémy, votre manager.**

**Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.**

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

**Concrètement vous**:

- **Organiser et suivre** la conduite et des opérations de maintenance préventive, corrective et des dépannages sur différentes installations CVC,
- Proposition de chantiers d’amélioration et suivi administratif des dossiers
- Gestion de l’activité **d’exploitation/maintenance du campus,**:

- Assurer le suivi des travaux (réalisation de devis, achats, suivi et réception des chantiers),
- Assurer le suivi des prestations techniques,
- Gestion des **sous-traitants,**:

- **Encadrer et assurez un support technique** à l’équipe et** **accompagner la montée en compétences,
- Être l’interlocuteur privilégié du client et **garantir de sa satisfaction**,
- **Être acteur** de l’atteinte des objectifs techniques,

Diplômé.e d'une formation en **Maintenance énergétique /** Electrotechnique : au-delà du diplôme, ce sont vos** **compétences techniques, votre motivation, votre dynamisme et votre curiosité qui priment ***

Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

Vous possédez les **habilitations électriques (BR, B2V, BC )**

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

**Vos + qui font la différence**
- Être à l’aise dans la gestion d’une équipe
- Avoir des compétences et connaissances en CVC (CTA, pompe à chaleur )
- Avoir des compétences et connaissances en sanitaire
- Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GTC, GMAO..)
- Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention

**Et sinon, on parle avantages ?**

Nous vous proposons un package global de rémunération:

- Un **salaire annuel **brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences (entre 35 et 41 ke bruts),
- Une** **prime vacance** et un **treizième mois**,**:

- Un **véhicule de service **équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
- Prime de** panier repas,**:

- Une **prime d'intéressement**,**:

- Une **mutuelle** intéressante,
- Un **CSE** au top,
- Des **primes de cooptation**.

**A la clé de votre mission ?**
- **Une équipe soudée et solidaire** dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
- **Des perspectives d’évolutions** : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie
- **Un travail valorisant** : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

**Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à **

**Nous rejoindre en 3 étapes **

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel

Prise de décision

**A propos de ENGIE Solutions **
- ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos servi