Conseiller Principal D'education

**1/ Présentation de l’environnement professionnel**

L’Etablissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole (EPLEFPA) de Chartres La Saussaye est composé de 4 centres constitutifs
- Un lycée
- Un centre de formation d’apprenti (CFA)
- Un centre de formation professionnel et de promotion agricole
- Une exploitation agricole.

Il propose des formations initiales scolaires, des formations par apprentissages et de la formation continue.

Il est le seul établissement agricole public du département.

Le CFA/CFPPA dispense des formations jusqu’au niveau 6 (du CAP à la licence professionnelle) dans les domaines de l’agriculture, de l’aménagement paysager, l’agroalimentaire et la restauration collective.

Le CFA et le Centre de formation pour adulte, en quelques chiffres : 30 agents, plus de 180 apprentis, 14 diplômes et titres proposés et 30 000 heures de formation pour adultes.

**2/ Objectifs du poste et description des missions.**

Les missions du responsable de vie de centre / conseiller principale sont:

- assurer le suivi éducatif des jeunes apprentis en formation (gestion des absences, discipline,...)
- réaliser l'accompagnement des apprentis et des adultes en formation continue (écoute, gestion des situation difficiles, orientations, soutien,...).
- assurer un lien avec l’équipe pédagogique sur les questions éducatives et de discipline
- rendre compte au maitre d’apprentissage sur les sujets de comportement et de gestion des absences en centre de formation

Le poste comprend aussi la mission de référent "handicap" pour les deux centres. Il s'agit principalement d'accompagner les apprenants en situation de handicap pour réaliser les diverses démarches leur permettant de bénéficier de conditions de formation particulière (aménagement d’épreuve, aide humaine, outils spécifiques,).

Le service "vie des centres" est composé de 3 assistants d'éducation qui sont sous la responsabilité hiérarchique du conseiller principale d'éducation.

L'établissement comprend un internat qui est géré de façon mutualisé avec le lycée sur le même site.

**3/ Compétences attendues**

**Connaissances**: fonctionnement pédagogique et éducatif d’un établissement scolaire

Connaissance sur le fonctionnement des adolescents et jeunes adultes

Maitriser les obligations réglementaires en lien avec les aspects disciplinaires

**Savoir-être**:
Capacité à travailler en équipe/Capacité relationnelle, Sens de l’initiative/Capacité d’écoute et de concertation/capacité d’investissement

**Savoir-faire**:
Savoir construire des projets.

Capacité à accompagner des apprenants dans l’écoute mais aussi dans la mise en œuvre de sanction

**Compétences managériales requises**:
Gestion d’une équipe : organisation des emplois du temps, suivi du temps de travail, organisation des différentes missions

**4/ Conditions particulières d’exercice**

Le poste comprend des astreintes (permanences de sécurité) en contrepartie, un logement de fonction est mis à disposition

**5/ Personne à contacter**

Jérôme BERTHOLON, directeur de l’EPLEFPA

Tel 06 23 48 65 69

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 400,00€ à 2 500,00€ par mois

Programmation:

- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 01/09/2023