Assistant Communication

Il y a 6 mois


Annecy, France Centre Hospitalier Annecy Genevois Temps plein

Le CHANGE, établissement hospitalier de référence régionale de 1 429 lits et places en MCO SSR et santé mentale est l’hôpital de référence du GHT sud de Haute-Savoie. Etablissement à fort dynamisme avec des activités de recours (Neurochirurgie, Chirurgie cardiaque, Trauma center, chirurgie thoracique et vasculaire, chirurgie maxillo-faciale, ORL ), développement en recherche clinique (CRC) et innovation technologique (radiologie interventionnelle).

Cadre de vie exceptionnel entre lacs et montagnes. Lyon 1h30 - Grenoble 1h15 - Genève 30 minutes.

Le **CENTRE HOSPITALIER ANNECY GENEVOIS** est un établissement public de santé résultant de la fusion des hôpitaux d’Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois. Le CH est la plus importante structure hospitalière du département.
Premier employeur de Haute-Savoie, il compte près de 4 500 professionnels sur les deux sites et 1451 lits et places.
Le CHANGE offre des perspectives diverses et variées avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet d’établissement.

Accompagner l’équipe communication (4 personnes) dans ses missions et projets au quotidien: animer les réseaux sociaux du CHANGE, déployer opérationnellement la stratégie digitale de
l’établissement, organiser des évènements, réaliser des supports graphiques, effectuer la revue de presse.

**Activités principales en lien avec l'équipe du service communication**:
Community management: création de contenus (rédaction d'articles, création graphiques, photos, vidéos) modérer et dynamiser les interactions sur les réseaux, assurer une veille proactive, définir les indicateurs permettant de suivre la vie de la communauté

Administrer le site internet du CHANGE : mise à jour du contenu, rédactionnel,...

Créer des vidéos afin de promouvoir l’hôpital (tournage + montage)

Participer à la rédaction du magazine interne (trimestriel).

Création de support de communication internes et externes (affiches, flyers,)

Prise de photos des services et événements internes afin de les promouvoir

Aide à l'organisation des évènements de l'hôpital

Réaliser et diffuser les revues de presse, tenir à jour le fichier presse

**Compétences requises**:
Au-delà de la maîtrise des nouveaux médias et réseaux d'information, vous possédez un excellent rédactionnel.

Vous maîtrisez la suite Adobe pour la création de supports graphiques comme de supports vidéo (Photoshop, InDesign, Illustrator, Première).

Vous maîtrisez les réseaux sociaux.

Pratique courante de l'informatique et utilisation des outils de bureautique

**Qualités comportementales**:
Sens de l'organisation, rigueur, capacité de travail

Réactivité et travail en équipe

Adaptabilité et disponibilité

Esprit d'initiative et autonomie

Respect de la confidentialité et discrétion

Ecoute, sens relationnel et diplomatie

Cursus de formation dans la communication ou le digital (licence)
Une sensibilisation au fonctionnement d'un hôpital ainsi qu’aux sujets de santé publique afin d’appréhender rapidement le poste serait un plus.

Merci d’adresser CV + lettre de motivation.
« La politique de recrutement de l’établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C’est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le service communication du CHANGE est rattaché directement à la Direction Générale afin d’élaborer et mettre en œuvre les stratégies de communication interne et externe de l’établissement.
Pour renforcer l’équipe du service communication, nous recherchons un(e) alternant(e) assistant(e) de communication. Pour compléter les forces en présence, nous souhaitons intégrer un profil ayant une forte appétence pour la communication digitale et la vidéo. Si vous avez un bon rédactionnel, aimez le digital et cherchez une mission riche et rythmée, ce poste est pour vous.



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