Webmaster

C’est **LE** moment idéal pour rejoindre Kia

Un endroit où s’épanouissent les personnes audacieuses, créatives et ouvertes d’esprit.

Chez Kia, nous travaillons toutes et tous pour un objectif commun... donner vie à de nouvelles idées.

Plus qu’un constructeur automobile, nous aspirons à devenir le leader des solutions de mobilité.

Si vous partagez l’idée que « du mouvement vient l’inspiration ». Si vous êtes inspiré.e par ce que vous faites et par les autres. Alors il est temps de rejoindre Kia.

Ensemble créons le futur de la mobilité #_Join the movement*_

KIA FRANCE recherche **_un/une Webmaster (H/F). _**Sous la responsabilité du Chef de service**_ _**Communication, vos missions principales seront les suivantes:
**I. METTRE EN APPLICATION DE LA STRATEGIE DIGITALE SUR LE SITE **KIA.FR**:

- Identifier les besoins et proposer des évolutions pour améliorer les performances des actions de communication digitale sur le site KIA.coM/Fr et les dérivés des mini sites locaux.
- Assurer un benchmark des autres constructeurs automobile sur le marché.
- Participer à l’élaboration du budget.

**II. COORDONNER LES AGENCES ET PRESTATAIRES WEB**:

- Assurer la coordination des agences de création.
- Participer à l’élaboration du cahier des charges.
- Contribuer à la sélection des prestataires web à la suite d’appels d’offre.
- Gérer l’ensemble des devis et des factures inhérents à l’activité digitale hors média dans SAP et contrôler le budget.

**III. GERER OPERATIONNELLEMENT LES ACTIONS DIGITALES DU SITE WEB**:

- Assurer les mises à jour structurelles du site internet en collaboration avec le siège européen.
- Veiller à la qualité des infos du site web.
- Adapter les contenus fournis par le siège européen et développer des contenus spécifiques à la Marque en France, mettre à jour les offres promotionnelles et veiller à la pertinence du site par rapport aux attentes clients et prospects.
- S’assurer du respect de la législation sur les contenus photo et vidéo.
- Suivre la fréquentation du site et de ses pages quantitativement et qualitativement avec des tableaux de bord appropriés.
- Suivre la charte graphique élaborée par le groupe.
- Communiquer les cas d’usage et Best Practices à l’équipe Marketing.

**IV. PILOTER LA STRATEGIE GOOGLE MY BUSINESS POUR NOTRE RESEAU DE DISTRIBUTION**:

- Accompagner le réseau de distributeurs KIA France dans leur stratégie de référencement en ligne à travers chacun des mini-sites distributeurs et leurs fiches Google Business Profile.
- Gérer « Google My Business » en coordination avec une agence spécialisée.

**V. PILOTER LES KPI ET LES OUTILS DE SUIVI**:

- Etablir et analyser les KPI visant à mesurer l’expérience sur site et optimiser la qualité du trafic.
- Effectuer le bilan des actions menées en termes qualitatifs et quantitatifs.
- Surveiller l’évolution des coûts et des erreurs/actions sous-performantes.
- Piloter la migration d’Adobe Analytics vers Google Analytics.

**_ PROFIL_**

Vous êtes issu(e) d'une formation en Marketing ou en Ecole de commerce (bac+5), vous avez une sensibilité pour le secteur automobile ainsi que 5 à 7 ans d'expérience digital chez un annonceur ou en agence média. Vous maitrisez les codes de la communication automobile.

**_
SAVOIR-FAIRE_**

Vous maîtrisez les rouages de la communication web, du SEO et des réseaux sociaux. Vous avez une utilisation courante des CMS Sitecore et Adobe/GA360 et des outils de ticketing (type JIRA). Un bon niveau d'anglais ( CECRL minimum B1) est nécessaire pour ce poste.

**_ SAVOIR-ÊTRE_**

Vous êtes curieux(se), réactif(ve) et vous avez un bon relationnel. Organisé(e), rigoureux(se), vous savez faire preuve d'adaptabilité.

Avoir un esprit d'analyse et de synthèse et faire preuve de capacité de décision sont des atouts majeurs pour ce poste.

**_ Kia c’est aussi :_**
- Une politique de rémunération attractive_ (bonus discrétionnaire ; participation ; Kia inspiration awards ; programme de fidélité ; revalorisation annuelle des salairesetc.)_
- Une politique de location de véhicule à tarifs préférentiels,
- 2 jours de télétravail par semaine avec indemnité,
- Des avantages CSE (Chèque culture, chèques vacances),
- Un environnement inclusif et multiculturel,
- Une prise en charge à 64% de la mutuelle et une couverture généreuse pour la prévoyance,
- Un restaurant d’entreprise,
- Conciergerie d’entreprise,
- Qualité de vie au travail : Evènements interne, Accès à la salle de sport de la société, babyfoot
- Un accès libre au portail de formation Linkedin Learning
- Un remboursement à 50% des abonnements de transports en communs Ile de France
- Rejoignez le mouvement