Analyste Rémunérations Et Avantages Sociaux

Il y a 7 mois


Cergy, France Chubb Temps plein

Dans le cadre d’une création de poste, notre équipe Total Reward recherche un/une Analyste Rémunérations et Avantages sociaux, avec une forte composante traitement de la data et une bonne compréhension des environnements SIRH.

Poste basé au siège de Chubb à Cergy (95)

**Votre périmètre d'action est le suivant**:
**Rémunération**
- Vous contribuez à la définition et mise en œuvre de la **politique de rémunération** avec la Responsable France.

***

**Avantages sociaux**
- Vous participez à la gestion des **Benefits **en France (épargne salariale, santé et prévoyance) et êtes l’interlocuteur de nos partenaires internes et externes.

***

**Traitement de données**
- Vous effectuez des analyses et simulations en préparation des négociations
- Vous produisez les** reportings** nécessaires aux différents comités de gouvernance et facilitant la prise de décision.
- Vous participez aux benchmarks de rémunérations, enquêtes salariales, sollicitations du Siege et êtes force de proposition dans la gestion du cycle annuel (Augmentations salariales, NAO, Calculs de rémunération variable).
- Vous maniez Excel avec dextérité (Tableaux croisés, formules et macros )
- Une connaissance ou appétence pour le Contrôle de Gestion sociale serait un plus

**SIRH**
- Vous contribuez au pilotage et construction du système de calcul des **rémunérations Variables**:

- Vous avez une connaissance du domaine **SIRH**, savez structurer **la data** et assurer la qualité de son traitement.

Vous apportez votre support aux projets dans le domaine puis ceux portés par l’équipe Total Reward en France et à l'international. Vous savez faire preuve d’initiative et savez faire parler la donnée.

De formation Bac +5 (Master/MBA), vous avez au minimum 3 ans d'expérience en Comp&Ben avec une approche Total Reward,
- Autonomie, rigueur, gout du détail et de l’analyse, curiosité, discrétion, capacité de synthèse.
- Aisance avec la data, l’exploitation, modélisation et structuration des bases de données
- Bon/ne communiquant/e, à l’écoute et pédagogue
- Approche Total Reward
- La connaissance d’une méthodologie de pesée de poste est un plus
- La connaissance de Workday également
- Aisance avec les SIRH
- Fort esprit d’équipe
- Sens du service
- Anglais courant (oral et écrit)

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au Transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Télétravail 2Jours par semaine
- Exposition à des sujets internationaux

Poste basé au siège de Chubb à Cergy, proche RER A

Qui sommes nous ?

Chubb Fire & Security est une entreprise d’APi Group et l'un des principaux fournisseurs de solutions et de services de sécurité incendie et de sécurité électronique pour des clients du monde entier. Nous protégeons les personnes et les biens depuis plus de 200 ans. Aujourd'hui, nos 13 000 collaborateurs répartis dans plus de 200 agences et dans 17 pays travaillent à rendre le monde plus sûr, à protéger les personnes et à assurer la tranquillité d'esprit des clients.

Nos services de sécurité incendie, de sécurité électronique et de télésurveillance couvrent plus d'1 million de sites dans le monde.

Avec plus de 4 000 collaborateurs et 91 agences, Chubb Fire & Security France couvre l’ensemble du territoire français et assure un service de proximité à ses clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.



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    il y a 3 semaines


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    Il y a 2 mois


    Cergy, France HEVEA - DEMAIN Temps plein

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