Talent Acquisition Specialist

AVISIA recherche un Talent Acquisition Specialist pour rejoindre son équipe RH. En tant que spécialiste de l'acquisition de talents, vous serez responsable d'identifier, d'évaluer et de recruter les meilleurs talents pour notre entreprise, spécifiquement pour nos agences régionales. - Collaborer avec les directeurs d’agences régions pour comprendre...

In het kortparis bediende - Pauline CierTalent Acquisition Specialist France 0033627692459 - **Talent Acquisition Specialist**: - Pharma & Sciences - HR **En véritable manager, tu repéreras les talents d’aujourd’hui, mais aussi ceux de demain ! En binôme avec un(e) Business Manager** - Recueilles les besoins auprès de la team business -...

**Description de l'entreprise** Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises...

**Description**: - Le groupe Isalys créé il y a 8 ans, est aujourd’hui une ISA-team de 270 salariés répartis sur 7 filiales présentes en Belgique, en France et en Espagne. ISALYS apporte son expertise dans les domaines de La Mobilité, l’Efficience Energétique, la Santé et les Technologies du Numérique. Nos équipes spécialisées accompagnent...

Jobberry RH recherche pour l'un de ses clients, une société dans le secteur de l'aérospatial un(e) talent acquisition specialist H/F anglais pour une opportunité en interim de 8 mois. Le poste est basé à Paris et il s'agit d'une start-up en forte croissance. Rattaché(e) au responsable recrutement, en tant que talent acquisition specialist H/F, vos...

Votre quotidien dans nos équipesDans le cadre du développement de notre fonction Talent Acquisition, nous recherchons un spécialiste chargé d'identifier et d'attirer les meilleurs talents pour soutenir notre croissance.Sous la direction du directeur du Talent Acquisition, vous rejoindrez une équipe jeune et engagée dont le rôle est :Identifier...

**Entreprise** Créé en 2008, Adoc Talent Management est le premier cabinet spécialisé dans la gestion de carrière des docteur-e-s / PhDs, grâce à une triple activité de conseil en recrutement, de formation et d'innovation & études. Ces trois activités fonctionnent en synergie et nous placent en permanence à l'interface entre les scientifiques /...

Présentation de l'entreprise Change Me Up est une entreprise innovante basée à Paris, spécialisée dans l'acquisition et la gestion de talents freelances dans le domaine du digital. Notre mission est de transformer la manière dont les entreprises recrutent et gèrent leurs collaborateurs, en mettant l'accent sur l'innovation et l'efficacité. Nous...

Depuis 1999, Scaleway, filiale du groupe Iliad, figure parmi les leaders du cloud computing Européen. Forte d'une équipe dynamique de près de 600 collaborateur(ice)s issus de tous horizons, notre entreprise offre un environnement de travail stimulant et international où se mêlent créativité, innovation et excellence technique. Situés à Paris et...

À propos du poste">Nous recherchons un Spécialiste en Acquisition de Talents pour rejoindre notre équipe Talent Acquisition. En tant que membre clé de l'équipe, vous serez responsable du cycle complet de recrutement pour les postes supports tels que RH, Finance, Juridique et IT.">Missions et responsabilités">">Identifier les besoins : Collaborer...

**Chez Lemon Talents, notre équipe est jeune, polyvalente et passionnée par le recrutement et la satisfaction des clients qui nous font confiance !***: Nous recherchons un Business Developer / Talent Acquisition Specialist en CDI à Valence (Espagne). Ce qui compte pour nous: - Vous offrir un très bon on boarding - Vous donner les moyens matériels et...

Découvrez un rôle clé dans notre équipe RH :Dans le cadre de votre poste de Spécialiste en Acquisition de Talents Stratégique au sein du Groupe Fortil, vous serez en charge de la gestion des recrutements et de l'attribution de contrats à nos collaborateurs.Concrètement, vos tâches seront les suivantes :Gestion des dossiers de recrutement :...

Licorne Society est à la recherche de Talent Acquisition Specialist pour des startups innovantes, ne laisse pas passer ta chance ! C’est quoi Licorne Society ? Licorne Society est le seul outil qui te met en relation avec plus de 3000 startups recrutant en France, tous secteurs et métiers confondus. Qu’elles soient en création ou en phase...

Qui sommes-nous ?Nous sommes une maison de conseil spécialisée en finance. Au-delà de nos domaines d'intervention classiques (accompagnement de projets de transformation, apport d'expertise, proposition de solutions innovantes, etc), nous aidons nos clients, les banques et autres institutions financières, à relever deux principaux défis.Le...

Qui sommes-nous ?Nous sommes une maison de conseil spécialisée en finance. Au-delà de nos domaines d'intervention classiques (accompagnement de projets de transformation, apport d'expertise, proposition de solutions innovantes, etc), nous aidons nos clients, les banques et autres institutions financières, à relever deux principaux défis.Le...

Description du posteVous êtes un spécialiste en acquisition de talents motivé par les défis, souhaitant faire partie d'une équipe dynamique et en constante croissance ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste en Acquisition de Talents pour renforcer notre équipe RH.Pour ce rôle clé, nous recherchons quelqu'un qui saura orchestrer...

Accélérez les CarrièresCision Global est à la recherche d'un spécialiste de l'acquisition de talents pour occuper le poste de spécialiste de l'acquisition de talents, mission française. Nous offrons une opportunité unique de faire croître nos équipes et de contribuer à notre vision mondiale.Description du PosteRéaliser un bon...

**À propos de l'équipe People & Corporate ️***: Au cœur du réacteur, l’activité de l'équipe People & Corporate revêt un caractère stratégique et central. Elle a notamment pour enjeu d’épauler la direction d’Ornikar et de contribuer à sa stratégie et elle est structurée autour de 3 pôles: - Le pôle **HR**, qui s'occupe de l'expérience...

De formation supérieure Bac+3/4 - Avoir une expérience de 3 ans minimum de la chasse de talent (CDI et/ou Freelance). - Connaissance du secteur de la production digitale obligatoire - Expérience de 2 ans minimum en cabinet de conseil, en agence digitale, en ESN, en cabinet de recrutement... - Obligatoire Pour déployer notre vertueux modèle, nous devons...

De formation supérieure Bac+3/4 - Avoir une expérience de 3 ans minimum de la chasse de talent (CDI et/ou Freelance). - Connaissance du secteur de la production digitale obligatoire - Expérience de 2 ans minimum en cabinet de conseil, en agence digitale, en ESN, en cabinet de recrutement... - Obligatoire Pour déployer notre vertueux modèle, nous devons...