Chargé(E) de Recrutement

Descriptif du poste Rattaché(e) au Talent Acquisition Manager, vous intégrez une équipe de d'experts recruteurs. Vous prenez en charge les recrutements externes Cadres de plusieurs entités de Bouygues Bâtiment France (8 000 collaborateurs). Vos missions seront les suivantes: - Accompagner et conseiller les managers sur leurs besoins de recrutement, -...

Bouygues Bâtiment International est spécialisée depuis plus de 50 ans dans les projets de bâtiments complexes au grand international. Sur les 5 continents, nos équipes s'engagent en faveur de l'égalité des chances au travers de la démarche « Success in Diversity ». La Direction des Ressources Humaines de Bouygues Bâtiment International recherche...

Informations générales CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT SÉNIOR H/F - Créé en 1966 par Pierre Bellon, Sodexo est aujourd'hui la seule entreprise au monde à proposer à ses clients une offre unique de Services sur Site. Guidés par nos 3 valeurs que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès, nos équipes œuvrent au quotidien pour...

Description du poste **Notre équipe** La Direction des Ressources Humaines (une trentaine de personnes) de CAPS intervient sur de multiples problématiques et gère une population d’environ 700 collaborateurs répartis majoritairement en Ile-de-France (Saint Quentin-en-Yvelines) et en région lyonnaise. - Tu feras plus particulièrement partie de...

Envie de contribuer activement à une mission à impact ?Chez Sodexo, tu ne seras pas simple spectateur, mais un véritable acteur dans nos campagnes de recrutement ! En binôme avec ton/ta manager, tu prendras les rênes d'un périmètre dédié, avec pour objectif de dénicher les talents de demain.Tes missions principales RecrutementRédiger et publier...

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**Description du poste**: Vous êtes **Chargé(e) de recrutement **? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP ! **Qui sommes-nous ? **Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services...

Descriptif du poste Recrutement - 70%: - Recueil des besoins de recrutement - Accompagnement dans la définition du besoin - Rédaction des annonces de recrutements - Diffusion et suivi des offres sur les différents jobboards - Diffusion des besoins auprès de sociétés de prestation - Chasse de profils - Organisation des entretiens RH et Techniques -...

Vous souhaitez rejoindre un grand groupe bancaire ? Alors postulez ! Notre client, grand groupe bancaire, recherche un Chargé de recrutement pour une mission d'intérim à temps plein. En parallèle, vous prenez en charge la gestion des relations écoles et la participation à des forums de recrutement. Diplômé d'un Bac +5 minimum, de préférence en...

**Description du poste**: **Vous êtes Chargé(e) de recrutement IT ? **Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP ! **Qui sommes-nous ? **Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et...

Informations générales CHARGÉ DE RECRUTEMENT SENIOR IDF H/F - Créé en 1966 par Pierre Bellon, Sodexo est aujourd'hui la seule entreprise au monde à proposer à ses clients une offre unique de Services sur Site, de Services Avantages & Récompenses et de Services aux Particuliers et à Domicile. Guidés par nos 3 valeurs que sont l'esprit d'équipe,...

ABMI, société de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 35 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 700 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec...

Informations générales STAGE CHARGÉ DE RECRUTEMENT H/F Chez Sodexo, tu ne seras pas simple spectateur, mais un véritable acteur dans nos campagnes de recrutement ! En binôme avec ton/ta manager, tu prendras les rênes d'un périmètre dédié, avec pour objectif de dénicher les talents de demain.Guyancourt Stage Temps Complet **VOTRE QUOTIDIEN...

Compétences requises :- Niveau bac+3 ou équivalent dans le domaine de l'RH, du marketing ou de la gestion- Connaissance approfondie du marché du travail et de l'écosystème RH- Capacité à analyser les besoins en ressources humaines et à mettre en place des stratégies adaptées- Compétences solides en sourcing, recrutement et sélection de...

Depuis bientôt quarante ans, **ABMI** affirme sa vocation de leader dans l’ingénierie de conseil produit**, **process et d’innovation. Aujourd’hui, nos 700 collaborateurs répartis en **France** en **Belgique** et aux **UK**, ABMI propose des solutions innovantes et ambitieuses aux grands noms de l’industrie française : Volvo, EDF, Airbus,...

Le(la) responsable recrutement aura pour mission de superviser l'ensemble du processus de recrutement au sein de la société de conseil en ingénierie et de diriger une équipe de chargés de recrutement. Il(elle) devra être capable de définir les stratégies de recrutement, de coordonner les activités de recrutement et de guider et développer les...

Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie, un Chargé de recrutement (H/F) à Temps Partiel: - Situé à Guyancourt. - Contrat en CDI à Temps Partiel. Missions: - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...). - Gérer les dossiers...

Description du poste - Au sein de la Direction Commerciale, vous serez rattaché(e) au Responsable de l’animation commerciale nationale en qualité de Chargé(e) de pilotage commercial. Vous rejoindrez une équipe composée de 7 collaborateurs et contribuerez au rayonnement des actions d’animation nationales et locales. Vos qualités humaines sont...

Symetic Ing société d'assistance technique spécialisée dans la prestation pluridisciplinaire d’ingénierie en énergie et industrie.- Rédiger et publier les offres d’emploi - Mettre en œuvre les méthodes de sourcing adaptées (jobboards / réseaux sociaux, chasse directe …) - Prioriser les demandes clients urgentes - Évaluer et sélectionner...