Charge de Developpement RH

il y a 2 semaines

Paris, France Inserm Temps plein

**Description entreprise**:
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

**Structure**:
Le Département des Ressources Humaines (DRH) propose et met en œuvre la politique nationale de gestion des ressources humaines de l’Institut et, ce faisant, organise la valorisation des emplois et des compétences des personnels ainsi que l’optimisation des conditions de travail.

**Description du poste**:
Mission principale

Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du pôle Parcours Professionnel et Mobilité (PPM), le.la chargé-e de développement RH aura pour mission de conseiller et d’accompagner les chercheurs de l’Inserm dans le déroulement de leur carrière en interaction avec les délégations régionales, les instituts thématiques, les Commissions Scientifiques Spécialisées, les différents départements du siège et les différents bureaux du DRH.

Composé de 7 agents, le pôle PPM est en charge de l’accompagnement RH, de la coordination de la mobilité des ingénieurs, des techniciens et des chercheurs, de l’analyse et l’affectation des emplois ingénieurs et techniciens et de la coordination des actions AMSC et du label HRS4R.

Activités

principales

**1/ Coordonner l’expertise des demandes de mobilité (individuelle / d’équipe) et donner un avis d’opportunité RH à la Direction générale**:

- Informer et conseiller les chercheurs sur les dispositifs RH à leur disposition pour cadrer leur projet de mobilité ;
- Solliciter les avis des experts en fonction du projet que le chercheur envisage ;
- Expertiser avec une dimension RH nationale la demande de mobilité en cohérence avec la politique stratégique de l'Institut et les intérêts particuliers de l’agent ;
- Instruire les demandes de publication des offres de mobilité interne « chercheurs », en assurer la publication et réaliser une veille sur les offres de mobilité externes.

**2/ Piloter l’accompagnement RH et scientifique des chercheurs suite à l’évaluation de leur activité par les Commissions Scientifiques Spécialisées (CSS)**:

- Représenter le DRH lors des réunions des CSS ;
- Organiser et conduire les entretiens individuels des chercheurs en partenariat avec les CSS, le Département de l’Evaluation et du Suivi des Programmes (DESP), les acteurs Ressources Humaines des Délégations régionales ;
- Etre force de proposition pour déterminer l’accompagnement à mettre en œuvre auprès des chercheurs identifiés ;
- Assurer l’interface entre les différents acteurs ciblés pour accompagner les chercheurs.

**3/ Proposer, concevoir et piloter la mise en place de projets en Gestion des Ressources Humaines (GRH) Chercheurs**:

- Piloter et/ou participer à des groupes de travail ;
- Développer des outils de communication interne ou externe ;
- Réaliser des analyses statistiques / études prospectives / présentations orales ;

Spécificité(s) et environnement du poste
- Présence aux sessions des commissions d’évaluation de l’activité des chercheurs
- Agents fonctionnaires de l’Inserm par voie de mobilité interne
- Agents fonctionnaires non Inserm par voie de détachement
- Agents contractuels par voie de CDD

Catégorie
- A

**Profil recherché**:
Connaissances
- Avoir une connaissance générale du milieu de la recherche et de son organisation ;
- Avoir une bonne appréhension du métier de chercheur (organisation de leur activité, environnement immédiat, contraintes au travail...) ;
- Avoir des connaissances sur l'organisation de l'Inserm ;
- Maitriser les aspects règlementaires en lien avec l’activité décrite ;
- Avoir une bonne compréhension des enjeux de la GRH.

Savoir-faire
- Avoir des qualités rédactionnelles et une très bonne maîtrise de la langue française ;
- Transmettre, restituer et synthétiser l’information ;
- Savoir mener un entret

  • Chargé-e de Développement RH

    il y a 4 semaines

    Paris, France Ile de France Mobilités Temps plein

    **Missions du poste**: Rattaché au chef de pôle Développement RH, le-la chargé de recrutement assure: - Le déploiement de la stratégie recrutement en transverse pour l’ensemble de nos directions (20 missions en moyenne confiées en flux continu): - Réceptionner et analyser la demande de recrutement - Organiser le brief avec le manager (expression...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 1 mois

    Paris, France CRAM ILE-de-France Temps plein

    **Chargé de développement RH**: - CDD - PARIS - de 2 780 € à 2 790 € par mois - NIVEAU 7 - Télétravail possible - NVHADD87456 **CRAM ILE-de-France**: **Description du poste**: Rattaché(e) au Responsable du département GPEC et intégré(e) à une équipe de 5 gestionnaires RH, vous intervenez sur les champs d'activité suivants: - Recrutement...

  • Chargé de développement RH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Cea Temps plein

    Vous êtes chargée du développement RH d'une partie des directions fonctionnelles (entre 200 et 250 salariés) . Le portefeuille de directions est lié aux thématiques emploi dont vous assurez un suivi notamment au travers des revues de personnel transverses. Vous travaillez en interface avec l'équipe CARH mais aussi avec tous les services de DRHRS et la...

  • Charge de Developpement RH

    il y a 4 semaines

    Paris, France Eiffage Temps plein

    **CHARGE DE** **DEVELOPPEMENT** **RH**: - Contrat à durée indéterminée- Vélizy-Villacoublay, Yvelines- Ressources humaines- Énergie Systèmes- JR2023-2875**Contexte de la mission**: - Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique...

  • Chargé de développement RH

    il y a 1 mois

    Paris, France Fondation Santé des Etudiants de France Temps plein

    A propos du poste Rattachée hiérarchiquement aux deux adjoints RH des cliniques concernées, vous serez amené à travailler pour le compte de deux de nos cliniques, Paris 16 et Sceaux en étroite collaboration avec les adjoints RH.Vous aurez en charge les activités suivantes : Sur le volet du recrutement :...

  • Chargé de Developpement RH

    il y a 4 jours

    Paris, France Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap Temps plein

    **Vos missions au quotidien **:Les Ressources humaines vous passionnent ? Travailler dans un environnement international, dynamique pour former et développer les fonctions RH aux enjeux de demain (IA, GPEC, nouveaux entrants,), vous tente ? N’hésitez plus et rejoignez la HR Academy (l'Université RH Interne) !Vous intégrerez dès que possible notre...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 1 mois

    Paris, France CAF DE PARIS Temps plein

    **Contexte**: Au cœur de la branche famille de la Sécurité sociale, la Caisse d’allocations familiales de Paris est un organisme d’environ 1000 salariés qui verse plus de 2 milliards de prestations familiales par an à plus de 440 000 allocataires. La DRH de la Caf de Paris est structurée en 3 départements, sous l’autorité du directeur des...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 1 mois

    Paris, France CAF DE PARIS Temps plein

    **Contexte**: Au cœur de la branche famille de la Sécurité sociale, la Caisse d’allocations familiales de Paris est un organisme d’environ 1000 salariés qui verse plus de 2 milliards de prestations familiales par an à plus de 440 000 allocataires. La DRH de la Caf de Paris est structurée en 3 départements, sous l’autorité du directeur des...

  • Chargé de développement RH H/F

    il y a 1 semaine

    Paris, France Hays France Temps plein

    Notre client, une entreprise du retail, recherche un Chargé de Développement RH, dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé dans Paris.Sous la responsabilité de la Responsable RH, le Chargé de Développement RH a pour principales missions :- Recruter les équipes de vente sur le périmètre Europe en

  • Chargé de développement RH H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, Ile-de-France Hays France Temps plein

    Notre client, une entreprise du retail, recherche un Chargé de Développement RH, dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé dans Paris.Sous la responsabilité de la Responsable RH, le Chargé de Développement RH a pour principales missions :- Recruter les équipes de vente sur le périmètre Europe en

  • Chargé(E) de Projet Développement RH

    il y a 4 semaines

    Paris, France VYV 3 Ile-de-France Temps plein

    CHARDEV23 **Votre mission**: Sous l'impulsion de la Responsable Développement RH et au sein d'une équipe comptant une chargée de développement RH et un alternant, vous participez au déploiement des projets à venir du service. - Déploiement de notre ATS Vous participez activement à la phase de paramétrage de l'outil (création des modèles d'offres...

  • Chargé-e de Développement RH

    il y a 4 semaines

    Paris, France INRAE Temps plein

    75007 PARIS _ **RETOUR À LA LISTE DES POSTES DE LA CAMPAGNE** **Présentation d'INRAE**: L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l’agriculture et du ministère en charge de la recherche. C'est...

  • Alternant Master 2

    il y a 1 mois

    Paris 19e, France Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild Temps plein

    **L’Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est classé parmi les meilleurs hôpitaux français,** une référence pour les **pathologies Tête et Cou **et une excellence médicale reconnue. **Un hôpital qui s’engage auprès de ses équipes comme de ses patients.** **Employeur responsable**, nous vous proposons des **parcours professionnalisant** et...

  • Charge de Developpement RH

    il y a 4 semaines

    Paris, France Eiffage Temps plein

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et...

  • Alternance- Charge.e de Communication RH

    il y a 1 jour

    Paris 12e, France AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT Temps plein

    L'Agence Française de Développement est un établissement public en pleine croissance et transformation composé de trois filiales : l'Agence Française de Développement, Proparco et Expertise France. La DRH de l'AFD est responsable de plus de 3000 collaborateurs (AFD et Proparco) situés en France et à l'étranger. La communication RH sert la...

  • Stagiaire Chargé Développement RH

    il y a 1 mois

    Paris, France Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon Temps plein

    Pour accompagner son développement, la Direction des Ressources Humaines recrute un/une Stagiaire Chargé.e de Développement RH (Durée de 4 à 6 mois)Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez, principalement, aux projets de développement RH :Actualiser la cartographie des emplois et des compétences,Mettre à jour les...

  • Chargé de Développement RH en Alternance

    il y a 1 semaine

    Paris, France Kereis Temps plein

    **Qui sommes-nous ? **Premier groupe de courtage spécialisé en prévoyance individuelle, _Kereis_ est aux côtés de ses partenaires pour accompagner, protéger et accélérer **Concrètement, quelles seront vos missions ?** L’équipe des ressources humaines se compose de 15 personnes dont la mission est d’accompagner l’ensemble des collaborateurs du...

  • Chargé.e RH

    il y a 1 semaine

    Paris 10e, France DYNAMIS RH Temps plein

    **Dynamis-RH**, spécialiste sur les métiers de la **Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT** recherche pour l’un de ses clients, un(e) Chargé.e RH / Développement des compétences à Paris 10 H/F. **DESCRIPTION** Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recrutons un.e Chargé.e RH et développement...

  • Chargé de développement RH H/F

    il y a 1 semaine

    Paris, France Hays France Temps plein

    Notre client, une entreprise du retail, recherche un Chargé de Développement RH, dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé dans Paris.Sous la responsabilité de la Responsable RH, le Chargé de Développement RH a pour principales missions :- Recruter les équipes de vente sur le périmètre Europe en respectant les standards de la Maison (mise en ligne...

  • Chargé de développement RH

    il y a 1 mois

    Paris, France CNAV Temps plein

    Membre de la direction des relations humaines et de latransformation, vous intégrez l’équipe du département accompagnement RH desprojets métiers (1 manager et 4 collaborateurs), en charge de l’accompagnement etdu développement des compétences métiers, du pilotage de la politique deformation en lien avec les directions nationales et le réseau des...