Un.e Agent Petite Enfance

**RECRUTE EN REMPLACEMENT**
**Dès q ue possible
**UN AGENT PETITE ENFANCE (H/F)
**Présentation**
La Communauté de communes s’engage pour la petite enfance. Avec ses 3

crèches, 2 Relais Petite Enfance et le Lieu d’Accueil Enfants Parents, elle

propose des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins

des familles : choix des modes de garde, accès à l’information et à des

animations.

**Missions qui vous attendent**:
Au sein la crèche de Meysse, sous l’autorité de la directrice du Multi-Accueil et/ou de

la directrice adjointe, vos missions principales seront les suivantes:
**Accueil des enfants et des familles : **

Accueillir les enfants dans un souci de bienveillance et l’accompagner lors des temps

d’éveil, de repos, de repas et de soins 

Proposer des temps d’activités d’éveil adaptés à l’enfant 

Pratiquer les soins d’hygiène tout en respectant l’intimité de l’enfant 

Être attentif à l’état de santé de l’enfant au quotidien 

Accueillir les familles au quotidien

**Collaboration avec l’équipe au projet de la structure d’accueil : **

Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure 

Participer aux Groupes d’Analyse de la Pratique 

Faire remonter les besoins en termes de matériel

**Participation aux tâches courantes dans l’établissement**: 

Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel 

Aménager et sécuriser les espaces 

Mettre en œuvre des consignes de sécurité et d’hygiène.

Et concrètement ?***

**Lieu de travail**: 07400 Meysse

Ce poste est fait pour vous si : Durée du contrat : remplacement jusqu’à fin
décembre minimum - prolongation possible Vous possédez le CAP Petite Enfance

Vaccinations obligatoires à jour (diphtérie, **Organisation du temps de travail** : 35 heures

tétanos, poliomyélite)
Vous aimez travailler en équipe et avez un **Contraintes particulières** : Congés fixés sur les

esprit d'initiative dates de fermetures de l'établissement

Vous avez de fortes capacités d’écoute et **Rémunération** : rémunération statutaire selon le
d'empathie grade de recrutement d'adjoint d'animation
territorial (Catégorie C de la Fonction Publique

Territoriale)

**Nos avantages**: Chèques déjeuners d'une valeur
de 7€ pris en charge à 60% par l'employeur
- Action Sociale - participation financière

employeur à la prévoyance - Amicale du

personnel

**ALORS REJOIGNEZ-NOUS a
**-
Informations complémentaires**
**Pour postuler**:
mention de vos prétentions salariales dès que possible

(lettre de motivation avec CV, et dernier arrêté de

situation administrative pour les fonctionnaires) par

courrier, à l’attention de M. Le Président de la

Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron

(10 avenue de la résistance 07350 CRUAS) ou par mail

**Renseignements complémentaires **:Contacter le

service Ressources Humaines au 04 75 00 04 11