Agent Ferrailles

Rejoindre le Groupe Riva c’est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d’activité toujours plus performant et en constante évolution.

C’est aussi s’associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l’expérience enrichit le savoir
- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Rejoindre le Groupe c’est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d’écologie, la production de nos sites s’effectue sur la base de matières premières recyclables à l’infini.

Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s’adressent à de multiples secteurs et notamment à l’ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.

L’humain, l’innovation et l’environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes

**Pour Notre Site Localisé À Gargenville (78), Nous Recherchons Notre Futur(E) Agent Ferrailles (H/F), Qui Aura Pour Missions**:
**Mission Générale**

Assurer La Mise À Disposition Des Différentes Qualités De Ferrailles Issus Du Parc, Des Bateaux Et Wagons.

**Description Des Activités Principales**
- Assure La Manutention Des Entrées Et Sorties De Ferrailles Par L’intermédiaire D’engins De Manutention,
- Assure Le Déchargement Des Bateaux Ferrailles Et Wagons,
- Assure Le Nettoyage Des Bateaux,
- Découpe Et Manutention De La Ferraille,
- Assure Le Nettoyage Des Plateformes De Déchargements De Ferrailles,
- Assure L’approvisionnement En Ferrailles,
- Aide À La Classification Des Ferrailles.

Et D’une Manière Générale:

- Agit Dans Le Respect Des Procédures Qualité, Sécurité Et Environnement De L’Entreprise.
- Respecte Les Bonnes Pratiques Environnementales En Vigueur Dans L’Entreprise.
- Participe Aux Actions D’améliorations Planifiées Et Propose De Nouvelles Actions.
- Signale Dans Les Meilleurs Délais À La Personne Responsable (Responsable Hiérarchique Ou Autre) Toute Anomalie Survenue Ou Pouvant Survenir.
- Alerte Et Intervient En Cas De Détection De Situation D’urgence.
- Se Conforme Au Règlement Intérieur
- Rend Compte À La Hiérarchie Régulièrement De Manière Structurée Et Organisée
- Veille À L’utilisation Sobre Et Efficace Énergétiquement Des Outils Mis À Sa Disposition.
- Applique Les Règles Du Système De Management De L’énergie Dans L’exercice De Sa Fonction.
- Applique Et Fait Appliquer Les Procédures, Modes Opératoires Et Consignes En Vigueur Dans Son Service.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel