Responsable Développement Humain

Il y a 3 mois


Villeneuved'Ascq, France Kbane Temps plein

**DEVIENS KBANER **
- Tu as soif d’apprendre, d’entreprendre et tu as le feu sacré ? Alors tu vas te plaire chez nous _

Tu seras accompagné.e par Flore, leader des Ressources Humaines au siège à Villeneuve d’Ascq, dans une équipe de 13 personnes.

Pourquoi rejoindre Kbane ?
- Tu vas faire partie d’une équipe de professionnels tous terrains, experts en solutions de rénovation énergétique sur 4 grands métiers : isolation, poêle à bois, chauffage et photovoltaïque,
- Tu vas intégrer une entreprise en déploiement national, partenaire de **Leroy Merlin**, avec des professionnels tous terrains experts de l'habitat,
- Tu vas agir pour prendre soin des habitants, de leur maison, et de notre planète

Être Kbaner, c’est aussi vivre une aventure humaine dans une entreprise solidement ancrée dans ses valeurs**: Simplicité**, **Fiabilité **et **Esprit d’équipe**.

Tu accompagneras une équipe de 4 personnes en assurant leur suivi et leur montée en compétence grâce aux rites individuels et collectifs que tu animes.

Tu as en charge deux piliers fondamentaux pour accompagner le développement humain de l’entreprise:
**Recrutement**:

- Mettre en place une stratégie recrutement et marque employeur
- Piloter le budget recrutement
- Rédiger et mettre en ligne les annonces
- Mener les entretiens téléphoniques et/ou physiques à la demande des managers pour éclairage
- Accompagner et former les managers dans le process de recrutement, la prise de décision et l'utilisation de l'ATS
- Actualiser et animer le site carrière et la page Linkedin en lien avec la stratégie
- Développer et suivre les partenariats avec les annonceurs, acteurs de l’emploi, écoles

**Formation**:

- Assurer le développement de la stratégie RH / Formation
- Piloter le budget formation
- Définir, construire et piloter l’offre / plan de formation annuel en fonction des besoins et de la stratégie
- Etablir et mettre à jour le plan de développement des compétences et des parcours de formation (parcours d'intégration / parcours apprenant)
- Accompagner les managers dans la mise en place de ces parcours pour leur équipe
- Développer le partenariat avec les organismes de formation externes
- Animer et monter en compétence le collectif des formateurs internes
- Assurer la conduite du changement et la digitalisation / industrialisation des process et outils RH
- Accompagner la mise en place d'un TMS, outil d'administration de la formation et d'une plateforme de Learning (LXP/LMS)
- Assurer une veille technologique / actualités RH

**Tu te reconnais ? Viens déployer tes talents avec nous **

Tu es connu et reconnu pour tes talents de recruteurs ? Alors envoie-nous ton CV

Tu es quelqu'un d'**organisé**, **dynamique **et **rigoureux** ? Parfait, on va bien s’entendre

Tu sais gérer plusieurs choses en même temps, et **prioriser **? Tant mieux, on a besoin de toi

Tu as un très bon relationnel et tu sais faire preuve de pédagogie pour accompagner les managers ? Les équipes seront ravies

**Les + de notre entreprise**:

- Tu auras une rémunération à partir de 3200€ brut par mois selon ton expérience et tes compétences. Le package comprend également une prime d’intéressement et de participation, une prime vacances CIBTP et enfin l’actionnariat d’entreprise (Groupe Adeo),
- Tu auras un ordinateur portable et un téléphone professionnel,
- Tu vivras un parcours d’intégration et de formation, un équilibre vie pro / vie perso, un management de proximité, des moments de partage et de convivialité
- Tu auras la chance de bosser avec nous

Si toi aussi tu veux avoir un impact positif sur l’environnement, rejoins nous en quelques étapes:

- Tu as adoré notre annonce et tu postules,
- Si on a retenu ton CV, ton futur manager Flore te contactera pour un premier entretien,
- Tu auras la chance de rencontrer plusieurs Kbaners pour éclairer le choix du manager. Oui, ça fait du monde, mais on se la joue collectif aussi dans le recrutement
- On t’offre la possibilité de faire un “vis ma vie” au sein d’une de nos agences pour mieux comprendre nos métiers, nos enjeux et conforter ton projet professionnel
- Tu es convaincu.e et nous aussi Alors on s’engage pour une belle aventure ensemble



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    Job DescriptionFonction: Le responsable paie & SIRH est chargé de la mise en œuvre d'un système de paie interne pour l'entreprise. Missions principaux :Former et accompagner l'équipe paie pour la mise en place du nouveau système.Collaborer avec l'équipe Workday pour les intégrations à développer.Jouer un rôle clé dans le projet global...


  • Villeneuve-d'Ascq, France RECRUTEMENT, FORMATION, CONSULTING ET INGENIERIE Temps plein

    **Description du poste**: Rejoignez notre équipe en tant que stagiaire **Assistant(e) en Ressources Humaines (ARH)** ! Vous souhaitez découvrir le domaine des Ressources Humaines et acquérir une première expérience professionnelle enrichissante ? Notre organisme de formation situé à Villeneuve-d'Ascq, vous propose un stage non rémunéré d’une...


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    À propos de nousHarry Hope, cabinet de recrutement accompagne les candidats et les entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Pour mieux répondre à vos besoins, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Garantie Harry Hope- La candidature est traitée avec...


  • Villeneuve-d'Ascq, Hauts-de-France Groupe SOPRA STERIA Temps plein

    Missions En tant que Chef de Projet au sein de notre bureau de Lille, vous intervenez pour des clients majeurs du secteur financier ou en lien avec les services de paiement. Vos missions seront :L'analyse et l'optimisation des parcours Clients / Conseillers existantsLe diagnostic de processus de bout en boutLe lancement de nouveaux produits / parcours de...