Assistant RH Médicales

Il y a 6 mois


Bobigny, France AP-HP, Assistance Publique - Hopitaux de Paris - Paris Seine Saint Denis Temps plein

Les Hôpitaux Universitaires Paris Seine Saint Denis regroupent l’hôpital Avicenne (Bobigny), Jean Verdier (Bondy) et René Muret (Sevran) qui constituent le Centre Hospitalo-Universitaire de référence du territoire de la Seine Saint Denis offrant une prise en charge diversifiée en médecine, chirurgie et obstétrique pour l’adulte, l’enfant et la personne âgée.

Le GHU peut compter sur 5 400 professionnels dont 1 410 personnels médicaux, 202 internes et 3 064 personnels soignants.
L’activité du GH en synthèse se traduit en 2016 par la réalisation de 34 000 séjours en Hospitalisation complète, 34 000 séjours en hospitalisation partielle, et 100 000 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques), représentant près de 350 millions d’euros de produits au compte de résultat principal.

1 Directeur

1 Directeur adjoint

1 Responsable de bureau

1 Responsable adjoint gestion administrative et paie

1 Secrétaire - assistante RH (poste à pourvoir)

5 gestionnaires

**Horaires de travail**:
7h30/jour Sur l’amplitude 08h30 - 17h30

**Missions**:
‒ Assurer le secrétariat des directeurs des affaires médicales:

- Gestion des agendas,
- Gestion des appels téléphoniques, prise de rendez-vous,
- Organisation de réunions : planification, réservation de salles, logistique, préparation de dossiers
- Traitement du courrier arrivé et départ du service,
- Enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage des courriers, numérisation dossiers, documents
- Rédaction de courriers, mise en forme de documents

‒ Commande et gestion de fournitures, gestion des demandes d’intervention des services techniques

‒ Assurer le secrétariat de la Commission Médicale d’Etablissement Locale (CMEL):

- Gestion de l’organisation de la commission : réservation de la salle, envoi de l’ODJ, des CR.
- Recueil des dossiers des praticiens devant être présentés en CMEL,
- Rédaction des attestations, suivi du circuit signature,
- Diffusion auprès de la gestion-paie et du siège

‒ Suivi des demandes d’intérim médical en lien avec les services et les agences d’intérim

‒ Gestion de la procédure de demandes de cumul d’activité des praticiens : vérification de la complétude des dossiers
- Organisation de l’arrivée semestrielle des internes et FFI:

- Consolidation des choix sur le site de l’ARS
- Diffusion des informations aux chefs de services, internes et FFI
- Diffusion des listes d’internes et d’externes à la lingerie/informatique/Régie
- Organisation de la journée d’accueil
- Gestion des logements de l’internat en partenariat avec le responsable RH et le secrétariat de direction de l’hôpital Jean-Verdier

‒ Mise en place et actualisation semestrielle de la procédure d’accueil et des documents des internes et FFI

‒ Suivi des chefferies de services : mise à jour du tableau des nominations et renouvellements, planification des auditions

‒ Gestion des dossiers de recrutements des personnels médicaux en lien avec le responsable des ressources humaines

‒ Mise à jour et suivi des tableaux prévisionnels des emplois rémunérés par service, des entrées / sorties des médecins, des procédures diverses du service,

‒ Elaboration d’attestations employeur / Attestations de fonctions

**Missions ponctuelles**:
‒ Intérim de l’assistante de direction du directeur du groupe hospitalier et de son adjointe

**Particularités du poste**:

- Polyvalence.
- Horaires d’ouverture d’accueil au public de 09h00 à 17h00.

**Risques professionnels liés à l'activité **:travail sur écran

**COMPETENCES**

**Savoir faire requis**

Maitrise des logiciels Word, Excel et Outlook

Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d’archivage, un système de gestion documentaire

Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous

Connaissance des statuts du personnel médical

**QUALITES REQUISES**

Qualités relationnelles et d’accueil

Maîtrise de soi

Rigueur et méthode

Esprit d’équipe

Sens de l’organisation

Discrétion

Esprit d’initiative

**EXPERIENCE CONSEILLEE**

1 an souhaité sur des missions similaires

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel


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    Il y a 6 mois


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    **_Rejoignez-nous en alternance et devenez le protagoniste de votre futur professionnel avec une expérience axée sur la réussite !_** On recrute massivement des profils d'assistants en RH en Alternance (H/F), en contrat d'apprentissage, pour préparer un **BAC+2 Assistant Ressources Humaines en 1 an titre RNCP de niveau 5.** **A vos CV ! Postulez...

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    assistants socio-éducatifs (H/F) Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être DOMINO CARE recrute des assistants socio-éducatifs diplômés - H/F dans le cadre de missions en intérim. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions: Assurer des missions de remplacement sur les postes découverts, Assurer la...

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    Il y a 5 mois


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